Concurso de méritos para administrativo en la Gerencia de Educación
La Diputación busca cubrir una plaza de administrativo en su Gerencia de Educación. Si eres personal de la casa y cumples los requisitos de antigüedad, tienes quince días hábiles para presentar tu solicitud.
La Diputació de Barcelona ha puesto en marcha un nuevo proceso de selección interna para cubrir una plaza de administrativo en la Gerencia de Servicios de Educación. Se trata de un concurso de méritos, identificado con la convocatoria M-04/26, destinado a reforzar la Unidad de Apoyo de la Sección de Estrategia, Comunicación y Soporte.
Datos clave
- Plazo
- Hasta el 1 de octubre de 2026
- Requisitos
- Personal de la casa, 2 años de antigüedad
- Plazas
- 1 plaza de administrativo
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de la Diputación
El proceso está abierto exclusivamente al personal que ya forma parte de la plantilla de la corporación. Si eres funcionario de carrera, puedes optar a ella directamente, mientras que el personal interino solo podrá participar si el puesto queda desierto tras la valoración del personal funcionario.
Para poder inscribirte, debes acreditar una antigüedad mínima de dos años en tu destino actual dentro de la casa. Además, es imprescindible encontrarse en situación de servicio activo y disponer de la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
Si cumples con estos requisitos, el trámite se realiza íntegramente de forma telemática a través de la sede electrónica de la Diputación. Recuerda que solo se valorarán aquellos méritos y experiencias que hayan sido debidamente aportados y justificados antes de que se agote el plazo oficial de presentación.
Cualquier error en la presentación telemática puede subsanarse, pero únicamente presentando una nueva solicitud dentro del periodo habilitado. La institución advierte que no admitirá formularios en formatos distintos a los normalizados.
Para firmar la solicitud necesitarás contar con sistemas de identificación digital como idCAT Mòbil, certificado digital o Cl@ve. Si tienes dudas sobre los documentos a adjuntar, la normativa vigente te permite consultar los detalles en el apartado de Recursos Humanos de la web corporativa.
La transparencia es total. Todo está en la sede electrónica.
El plazo para enviar tu candidatura finaliza el 1 de octubre de 2026, contando quince días hábiles desde la publicación oficial. Si te despistas y presentas la documentación fuera de fecha, quedarás automáticamente excluido del proceso.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.