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Instituto Municipal de Educación y Trabajo·Boletín Bien de Barcelona,

Carolina Borrell Bailet, nueva técnica del programa Integral Plus 2025

El Instituto Municipal de Educación y Trabajo de Vilanova i la Geltrú formaliza el nombramiento de una nueva técnica con un salario mensual de 2.612,64 euros.

Carolina Borrell Bailet asume desde este 29 de junio sus funciones como técnica media dentro del programa Integral Plus 2025 en Vilanova i la Geltrú. Su incorporación llega tras un proceso de selección que se resolvió el pasado mes de enero, marcando el inicio de una etapa de trabajo intenso que se extenderá inicialmente hasta el 30 de septiembre.

Datos clave

Salario mensual
2.612,64 €
Duración contrato
Hasta el 30 de septiembre
Periodo de prueba
4 meses
Plazo recurso
1 mes

La administración municipal ha optado por compactar las horas de trabajo de la nueva técnica en jornadas completas durante estos tres meses. Este movimiento responde a la necesidad de cumplir con los objetivos marcados por el Servicio Público de Empleo de Cataluña, tras el retraso en la publicación de la resolución que concede una subvención de 86.455,05 euros para financiar este proyecto.

En cuanto a su retribución, el contrato estipula un sueldo base de 1.199,52 euros al mes, al que se suma un complemento de destino de 550,01 euros y un complemento específico de 863,11 euros. Estas cifras componen su salario bruto mensual para una dedicación que, durante este periodo estival, será del cien por cien de la jornada laboral.

El nombramiento incluye un periodo de prueba de cuatro meses en el puesto de trabajo. Además, la nueva funcionaria interina deberá someterse estrictamente al régimen de incompatibilidades de la administración pública, lo que le impide ostentar cargos o disponer de capital social en empresas que presten servicios para el ayuntamiento o sus organismos locales.

El gasto de esta contratación, incluyendo la cuota patronal de la Seguridad Social, se cargará a las partidas presupuestarias 320/1201900 y 320/1601800 del Instituto Municipal de Educación y Trabajo. Si existiera cualquier disconformidad con este acto administrativo, el plazo para interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano es de un mes.

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