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Dos plazas de mantenimiento en el Ayuntamiento de Basauri

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Basauri busca personal para el mantenimiento de sus edificios públicos. Es un proceso de concurso-oposición con dos vacantes fijas y un nivel B2B2 de euskera.

El Ayuntamiento de Basauri abre una nueva oportunidad laboral para quienes tengan destreza con las herramientas y el mantenimiento básico de infraestructuras. Se han convocado dos plazas fijas de responsable de mantenimiento de edificios públicos, una oferta que se articula a través del sistema de concurso-oposición y que busca reforzar la plantilla municipal con personal funcionario de carrera.

Datos clave

Plazas
2, grupo AP
Requisitos
Certificado de escolaridad y nivel B2B2
Cómo solicitar
Sede electrónica de Basauri
Méritos
6 puntos por año de experiencia pública

La convocatoria es de turno libre y se encuadra dentro del Grupo AP. Los dos puestos, identificados internamente como COD183 y COD186, requieren como requisito formativo mínimo estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente. Además, el perfil incluye una exigencia de euskera con nivel B2B2, acreditado con fechas de preceptividad que se remontan a 1993 y 1999 respectivamente.

El proceso selectivo se divide en una fase de oposición, que consta de tres ejercicios, y una posterior fase de concurso. El primer ejercicio consistirá en un test de conocimientos teóricos sobre el temario publicado, que incluye desde nociones de albañilería, fontanería y electricidad hasta tareas auxiliares de oficina. El segundo ejercicio será eminentemente práctico: el tribunal planteará supuestos reales sobre averías o gestión de instalaciones para evaluar la capacidad de análisis de los aspirantes.

El tercer ejercicio es la prueba de acreditación lingüística, obligatoria para demostrar el perfil B2B2 exigido. No obstante, quienes ya dispongan de títulos oficiales emitidos por entidades como el IVAP, HABE o el Departamento de Educación del Gobierno Vasco podrán solicitar que el ayuntamiento compruebe sus certificados directamente, ahorrándose este paso durante el examen.

La fase de concurso valorará la experiencia previa en puestos idénticos o de similar categoría en cualquier administración pública, puntuando seis puntos por año completo de servicio, hasta un máximo de 30 puntos. No se tendrán en cuenta los méritos que no hayan sido alegados correctamente antes del cierre de instancias.

El proceso incluye, tras la superación de las pruebas, un periodo de prácticas obligatorio de tres meses. Durante este tiempo, la comisión evaluadora realizará un seguimiento continuo de las destrezas de cada aspirante antes de elevar la propuesta de nombramiento definitivo como funcionario de carrera a la Alcaldía.

El plazo para presentar las instancias será de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio oficial en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes deben tramitarse preferiblemente a través de la sede electrónica municipal.

Hay 2 plazas en juego.

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