Ayuntamiento de Bilbao·Boletín Bien de Bizkaia,

Bilbao agilizará sus contrataciones con bolsas de trabajo provisionales

Ante la falta de personal, el Ayuntamiento de Bilbao permitirá crear listas temporales con aspirantes que ya hayan superado el primer examen de sus procesos selectivos.

El Ayuntamiento de Bilbao ha decidido cambiar las reglas del juego para evitar que sus servicios se queden bajo mínimos por falta de personal. La Junta de Gobierno ha aprobado una nueva disposición que permite crear bolsas de trabajo provisionales antes incluso de que termine un proceso selectivo, siempre que las listas habituales estén agotadas y la necesidad sea inaplazable.

Datos clave

Requisito
Superar el primer ejercicio de la oposición
Vigencia
Hasta la aprobación de la bolsa definitiva
Criterio
Suma de notas de ejercicios publicados

Para poder acceder a estas bolsas temporales, no basta con estar apuntado. Los candidatos deberán haber superado, como mínimo, el primer ejercicio obligatorio y eliminatorio de la oposición en curso.

El sistema es una solución de emergencia. Estas bolsas provisionales tienen un carácter subsidiario y dejarán de existir automáticamente en cuanto se publique la lista definitiva de aprobados del proceso selectivo correspondiente.

El orden de prelación dentro de esta nueva lista no será aleatorio. Se basará en la suma de las notas obtenidas en los exámenes obligatorios ya publicados.

Los empates se resolverán según la letra de desempate vigente en la Administración autonómica. El orden se fijará alfabéticamente por apellidos y nombre, comenzando por la persona cuya inicial coincida con la letra del sorteo.

Si el proceso de selección sigue adelante y se corrigen nuevos ejercicios, la bolsa se irá actualizando. Las notas se sumarán y la lista se reordenará con el mismo criterio, asegurando que siempre refleje el estado más reciente de la oposición.

Una vez que el proceso selectivo culmine y se constituya la bolsa ordinaria definitiva, las contrataciones hechas bajo esta modalidad provisional se revisarán. Si al contrato aún le quedan más de 9 meses de duración, se procederá a su resolución.

Esta medida entró en vigor el 16 de julio de 2026. Es una solución práctica. La norma busca blindar la continuidad de los servicios municipales mientras los opositores siguen examinándose.

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