Etxebarri ajusta los horarios municipales y el fichaje para 2027

Los empleados municipales de Etxebarri se enfrentan a un cambio en sus rutinas diarias a partir del año que viene. El Ayuntamiento ha actualizado su régimen interior, reajustando desde los calendarios laborales hasta la forma en la que se gestionan los descansos y las vacaciones de toda la plantilla.

El cambio más llamativo es la nueva jornada anual de 1.592 horas de trabajo efectivo que entrará en vigor el 1 de enero de 2027. Este horario busca una mayor uniformidad en las distintas dependencias, como la Secretaría General, el SAC o el Área Sociocultural, donde el fichaje deberá hacerse desde el ordenador en el puesto de trabajo, reservando los dispositivos móviles para casos muy concretos y geolocalizados.

La flexibilidad horaria se mantiene, pero con condiciones. La presencia obligatoria se fija de 09:00 a 14:00 horas, permitiendo entrar entre las 07:00 y las 09:00, siempre que se compense después. Quienes trabajen más de seis horas al día podrán tomarse un descanso de 20 minutos, que contará como tiempo de trabajo, siempre que no afecte a la atención al público ni a las necesidades de cada área.

Las vacaciones y los días por asuntos particulares también tienen nuevas reglas de juego. Se establecen plazos preferentes de solicitud para asegurar que los servicios sigan funcionando: hasta el 28 de febrero para Semana Santa, el 31 de mayo para el verano y el 31 de octubre para el periodo navideño y los puentes de final de año.

La regularización del saldo horario también se vuelve más estricta. Si a 31 de diciembre alguien termina con un saldo negativo, tendrá todo el mes de enero siguiente para recuperar esas horas. De no ser así, el Ayuntamiento compensará la diferencia restando días o horas disponibles del ejercicio vigente.

El enterrador municipal también se ajusta a nuevos horarios. Tendrá jornadas específicas de domingo y festivo de 11:00 a 13:00, además de tardes diferenciadas según la época del año: de 16:00 a 19:00 de marzo a octubre, y de 15:00 a 18:00 entre noviembre y febrero.

El sistema es definitivo.

Todas las modificaciones, que tocan los artículos 4, 5, 19 y 27 del reglamento interno, buscan blindar la atención a la ciudadanía. Las solicitudes presentadas fuera de los plazos preferentes deberán tramitarse a través de la plataforma ATARI, que se convierte en el centro de control de toda la gestión horaria municipal.