Galdakao busca responsable de Cultura, Juventud y Deportes

Galdakao pone en marcha su propia promoción interna para cubrir una plaza clave en su estructura técnica. El ayuntamiento busca un nuevo responsable de Cultura, Juventud y Deportes, un puesto del subgrupo A1 que combina la gestión de grandes equipamientos como el polideportivo de Urreta o la sala de exposiciones de Torrezabal con la planificación deportiva y cultural de todo el municipio.

Esta convocatoria está abierta exclusivamente a funcionarios de carrera del consistorio que ya pertenezcan al subgrupo A2 y cuenten con una antigüedad mínima de dos años en ese nivel. El proceso seguirá el sistema de concurso-oposición, donde el peso de la memoria técnica será decisivo.

Las personas aspirantes deberán redactar una memoria original de entre 35 y 50 páginas, centrada en el diagnóstico y las propuestas de mejora para esta unidad técnica. El tribunal evaluará tanto el documento escrito como su defensa oral, asignando hasta 60 puntos entre ambos apartados. Además, se requiere acreditar el perfil lingüístico 3 de euskera, de carácter preceptivo.

El temario para los candidatos es exhaustivo y aterriza en la realidad cotidiana de Galdakao. Incluye desde la normativa básica de contratación y subvenciones hasta cuestiones muy locales como la gestión de los búnkeres del Cinturón de Hierro, la organización de los Santakurtzak o el funcionamiento de los Gazte Topaguneak en los barrios.

La tasa de inscripción para participar en este proceso selectivo se ha fijado en 16 euros. El abono debe realizarse a través de la página web municipal antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, que se abrirá una vez se publique el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El tribunal valorará especialmente la trayectoria profesional y la formación continua de los aspirantes. El baremo de méritos permite sumar hasta 27 puntos adicionales, primando la experiencia previa en tareas técnicas vinculadas a la cultura o el deporte en administraciones públicas.

Se busca un perfil experimentado. Las bases son claras sobre la autoría de la memoria: el uso de inteligencia artificial o cualquier sistema automatizado supondrá la exclusión directa del proceso. El tribunal realizará las comprobaciones necesarias para garantizar que el trabajo es original y personal de cada candidato.

La publicación de la lista definitiva de admitidos y el nombramiento del tribunal marcarán el inicio de los plazos para entregar la memoria. Aquellos que necesiten adaptaciones por discapacidad o situaciones de embarazo deberán comunicarlo con antelación suficiente. Es un proceso riguroso.