Inguralde consolida a 31 empleados como personal laboral fijo

Inguralde, el organismo autónomo que mueve los hilos del empleo y el desarrollo en Barakaldo, ha dado el paso definitivo para consolidar a 31 trabajadores que ya formaban parte de su estructura. La resolución, firmada por David Solla el pasado 2 de septiembre, pone nombre y apellidos a quienes pasan a ser personal laboral fijo en virtud de la Ley 20/2021.

La lista de profesionales es extensa y abarca perfiles muy diversos. Entre los técnicos de empleo y empresas encontramos nombres como los de Nuria Barandalla, Maria Jose Barreiro, Izaskun Bilbao, Jon Koldobika Cornejo, Miren Andone Guerediaga, Nerea Herrán, Luis Lupiáñez, Ainhoa Merino, Ricardo Julián Oltra, Beatriz Olatz Orella y Joseba Aitor Zuazo.

La relación de consolidaciones sigue con los perfiles administrativos y de apoyo: Nagore Alvarez, Maria Luz Castresana, Carlos López, Ana María Lumbreras, Maria Victoria Miranda, Iñaki Parrado, Verónica Saseta, Ainhoa Ugalde, Susana López y Alejandro Olea. También figuran técnicos informadores como Maria Eugenia Corada, Jorge Diaz y Rosa María Obregon.

Finalmente, la estructura de mando se asienta con los responsables de área. En este grupo figuran Maria del Mar Fernandez, Teresa Gaminde, Laura Gómez, Jesús Lopez, María José Ouro, Demetria Tobalina y Iñigo Aretxinolaza.

Fijos.

La administración ha decidido dispensar a todos ellos del periodo de prueba y de los trámites médicos habituales, dado que ya existe una relación laboral previa. Ahora, los interesados tienen 30 días hábiles para formalizar por escrito su nuevo contrato laboral.

Si alguien no puede cumplir con este plazo, existe la posibilidad de pedir una prórroga por causas justificadas. Es el trámite final para un proceso que comenzó a gestarse en julio y que ahora se refleja en el boletín para conocimiento general. Cualquier duda sobre este nuevo estatus puede ser recurrida en un mes por reposición o mediante demanda laboral en los dos meses siguientes.