Lekeitio reorganiza su plantilla con una nueva estructura de trabajo
El Ayuntamiento de Lekeitio ha actualizado su Relación de Puestos de Trabajo para modernizar su organización. La nueva estructura ya es pública y detalla las funciones y retribuciones de todos sus servicios.
Lekeitio ha reorganizado por completo su estructura de personal. El Pleno municipal dio luz verde el pasado 20 de octubre a una profunda revisión de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), el documento técnico que define quién hace qué y cómo se estructura el ayuntamiento, con el objetivo de modernizar la organización interna.
Datos clave
- Fecha aprobación
- 20 de octubre de 2026
- Responsable
- Ander Aldazabal
La plantilla es ahora otra.
Este nuevo mapa de puestos, publicado esta semana en el boletín oficial, detalla desde la Secretaría hasta la última plaza de servicios sociales. La actualización no solo afecta a los nombres de los departamentos, sino que precisa las titulaciones exigidas y las funciones de cada profesional, desde el personal técnico de modernización tecnológica hasta la brigada de servicios múltiples.
El documento incluye cuadros completos con los grupos de clasificación, los niveles de destino y las retribuciones específicas para cada cargo. Algunos puestos cuentan con observaciones singulares, como la amortización de plazas o la movilidad entre administraciones, detalles que condicionan el futuro de la plantilla.
La nueva RPT entra en vigor tras su publicación. El alcalde, Ander Aldazabal, firma esta reordenación que busca adecuar el ayuntamiento a las necesidades actuales de los vecinos, marcando una hoja de ruta clara para la gestión de recursos humanos en los próximos años.
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