Sopela convoca un concurso para cubrir 12 plazas de administrativo

El Ayuntamiento de Sopela abre desde esta semana un baile de sillas administrativo para su plantilla de funcionarios de carrera. Se trata de un concurso de traslados diseñado para cubrir 12 puestos de administrativo, utilizando un sistema de méritos que incluye una fase a resultas para aprovechar las vacantes que se generen tras los primeros movimientos.

Los funcionarios de carrera del subgrupo C1 son los protagonistas de este proceso. Deben contar con al menos dos años de servicio en el Ayuntamiento de Sopela para participar. Si te encuentras en una adscripción provisional en alguno de estos puestos, la participación no es una opción, sino una obligación, tal y como recogen las bases publicadas.

La lista de plazas es variada y abarca áreas clave: hay cuatro puestos en Atención Ciudadana, dos en Urbanismo y otros en departamentos como Tesorería, Euskaltegi, Secretaría, Policía Local, Personal y Contratación, y Obras y Servicios. La mayoría exige un perfil lingüístico II de euskera, excepto el puesto del Euskaltegi, que requiere el III.

El sistema de puntuación penaliza la improvisación. Se valorará tu grado personal, la trayectoria profesional de los últimos diez años, tus titulaciones académicas en ramas como Derecho o Económicas, además de cursos de formación y ofimática. La antigüedad en el subgrupo C1 sumará puntos adicionales en el baremo final.

Las ausencias escuecen. Si eres funcionario de carrera y has tomado posesión de tu puesto actual hace menos de dos años, no podrás participar en este concurso, salvo que hayas perdido tu adscripción por supresión o remoción del puesto. Tampoco podrán concurrir quienes se encuentren en suspensión firme de funciones.

La presentación de solicitudes se abre ahora por un periodo de quince días hábiles. Las instancias irán dirigidas a la Presidencia del Ayuntamiento y podrán presentarse por vía telemática o en cualquier registro admitido por la ley. Toca revisar los méritos alegados antes de enviar la solicitud, pues no se admitirán cambios una vez cerrado el plazo.

Los resultados provisionales se publicarán en el tablón de anuncios municipal. Tras esta primera fase, se abrirá un breve plazo de cinco días hábiles para que los interesados ordenen sus preferencias en la fase de resultas, permitiendo cubrir las nuevas vacantes que surjan en cadena. Las reclamaciones sobre la puntuación contarán con diez días hábiles desde su publicación.

El proceso concluirá con la toma de posesión, prevista para los quince días siguientes a la notificación de la resolución definitiva. Los interinos que ocupen actualmente estas plazas cesarán en sus funciones en el momento en que el funcionario de carrera tome posesión efectiva del puesto.