Una plaza de auxiliar administrativo en Valle de Trápaga-Trapagaran

El Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran busca un nuevo auxiliar administrativo para reforzar su unidad de Secretaría. La convocatoria, publicada este lunes en el Boletín Oficial de Bizkaia, activa el proceso para cubrir una plaza fija mediante concurso-oposición, una oportunidad para quienes busquen estabilidad en la administración local.

El sistema elegido combina dos fases: una primera etapa de oposición, que incluye un cuestionario teórico y otro práctico, y una segunda de concurso, donde se valorarán méritos como la experiencia previa en el sector público, la formación académica y los conocimientos informáticos. La fase de oposición no podrá arrancar hasta que haya pasado, como mínimo, un mes desde el anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Para participar, es necesario contar con el título de Graduado en Educación Secundaria (E.S.O.) o equivalente y el perfil lingüístico 2 de euskera. Si no se posee este último, la convocatoria incluye una prueba específica de acreditación, aunque los aspirantes que ya cuenten con títulos oficiales emitidos por organismos como el IVAP o HABE podrán solicitar su convalidación y quedar exentos de este ejercicio.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante 20 días hábiles, contando desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las instancias podrán enviarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o de forma presencial en el Registro General situado en la plaza Lauaxeta, 1.

Es importante recordar que agosto es inhábil para este proceso administrativo. Los candidatos deberán estar atentos a las publicaciones en el tablón de anuncios municipal, donde se detallarán las listas provisionales de admitidos y, más adelante, las fechas exactas de cada ejercicio.

Los méritos alegados deberán acreditarse antes del cierre de este plazo, y cualquier defecto en la solicitud podrá subsanarse en un margen de 10 días. Tras la oposición, los aprobados formarán parte de una bolsa de empleo que tendrá prioridad sobre otras anteriores para cubrir necesidades temporales en el municipio.

Si el aspirante seleccionado no supera el periodo de prácticas de 3 meses, quedará fuera del proceso.

La transparencia y la igualdad son las bases declaradas por el Ayuntamiento para esta selección. El tribunal calificador contará con miembros designados por el IVAP y garantizará la objetividad en cada paso de las pruebas. Si el proceso avanza sin contratiempos, la plaza quedará integrada en la plantilla como funcionario de carrera.

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