Ugao-Miraballes ajusta la valoración de sus puestos de trabajo
El Ayuntamiento de Ugao-Miraballes inicia la modificación de su RPT para actualizar la valoración de cuatro grupos de funcionarios locales.
Si trabajas en el Ayuntamiento de Ugao-Miraballes, o si simplemente tienes curiosidad por saber cómo se reajustan los sueldos y niveles en tu administración local, esta es la noticia de la semana. El Pleno municipal ha dado el primer paso para cambiar la valoración de varios puestos clave de la plantilla, una decisión que busca actualizar la realidad de los empleados públicos del Botxo a la del resto de la comarca.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles desde la publicación
- Puestos afectados
- Técnicos de Administración, Policía y SAC
El acuerdo afecta a cuatro áreas funcionales, que verán cómo se recalibra su valoración en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para este ejercicio. Los puestos afectados son el Técnico de Administración General, el Técnico Medio de Administración General, el Agente Primero de Policía Local y los auxiliares administrativos que atienden el Servicio de Atención Ciudadana (SAC).
Todo sigue un proceso estricto. El expediente está ya en exposición pública durante quince días hábiles, tiempo durante el cual cualquier interesado puede presentar sus reclamaciones.
Es un trámite silencioso. Si no surgen quejas antes de que expire el plazo, el ajuste será definitivo automáticamente.
No habrá más plenos.
El documento oficial, firmado por el alcalde Ekaitz Mentxaka Corral, ya ha sido notificado formalmente a los representantes sindicales, al economista municipal que ejerce las funciones de interventor y al personal concreto afectado. La transparencia es total. El Ayuntamiento ha habilitado su portal para que cualquier vecino pueda consultar el estado de esta actualización de la normativa interna. Lo que se decide hoy en el despacho del alcalde marcará el día a día administrativo de mañana en la calle.
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