Urduliz actualiza su relación de puestos de trabajo para 2026
El Ayuntamiento de Urduliz ha formalizado la modificación puntual de su plantilla, publicando la relación completa y consolidada de todos sus puestos para 2026.
El Ayuntamiento de Urduliz ha actualizado su mapa de puestos de trabajo. Tras la sesión plenaria del pasado 24 de septiembre, la corporación ha dado luz verde a una modificación puntual de su Relación de Puestos de Trabajo, conocida como RPT, que ya es pública.
Datos clave
- Estado
- Relación consolidada y publicada
- Áreas cubiertas
- Administración, Urbanismo, Seguridad y más
- Fecha aprobación
- 24 de septiembre de 2026
Todo cambia.
El documento recién publicado no se limita a un ajuste menor, sino que consolida la estructura completa de la plantilla municipal para el ejercicio 2026. La alcaldesa Itziar Iratzagorria Iturriaga firma el documento, que detalla desde los niveles de complemento de destino hasta los requisitos de titulación y perfiles lingüísticos exigidos para cada plaza, sea de funcionario o de personal laboral.
El desglose abarca todas las áreas del organigrama municipal, incluyendo Secretaría, Intervención, el área económico-financiera, asesoría jurídica, atención ciudadana, archivo, cultura, urbanismo, educación y seguridad ciudadana. Cada puesto detalla su escala, grupo de clasificación, retribuciones complementarias y si se encuentra vacante o cubierto.
Entre los detalles técnicos, el texto recoge situaciones específicas como las jornadas ampliadas, puestos a extinguir o plazas con disponibilidad absoluta. La relación, además, especifica las fechas de preceptividad para los perfiles lingüísticos vinculados a cada ocupación.
El Ayuntamiento de Urduliz cierra así su reordenación interna. Esta consolidación administrativa sirve de hoja de ruta para la gestión de recursos humanos de la institución durante el presente año.
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