Usansolo actualiza su relación de puestos de trabajo municipal

El Ayuntamiento de Usansolo ha publicado en el boletín oficial la nueva relación de puestos de trabajo de la institución, corrigiendo errores detectados en la versión anterior que vio la luz el pasado 7 de mayo. Este documento no es solo un trámite administrativo, sino la hoja de ruta que organiza cómo se estructura y distribuye el personal municipal en este municipio bizkaiano.

El pleno municipal, bajo la dirección del alcalde Juan Agustín Aizpuru, aprobó este texto el 23 de abril de 2026. La publicación actual vuelve a recoger de forma íntegra el anexo técnico, que detalla desde la secretaría-intervención hasta los agentes de policía local.

La relación recoge una amplia variedad de figuras necesarias para el funcionamiento diario. Entre ellas, figuran puestos de diversa índole técnica, como arquitectura, trabajo social, recaudación, cultura y deporte, además de plazas operativas en servicios múltiples y conserjería.

La gran mayoría de los puestos detallados en el anexo se encuentran actualmente vacantes y tienen asignada una jornada completa. El documento especifica para cada caso aspectos como la escala, el subgrupo, el nivel de complemento de destino y el complemento específico general, junto con los requisitos de titulación y el perfil lingüístico exigido.

El sistema de provisión fijado para todas las plazas es el concurso, garantizando que el acceso a estos puestos se rija por la lógica de la lejanía o cercanía de los méritos respecto a las necesidades del puesto. El documento cierra así un proceso de corrección que permite al ayuntamiento tener su estructura de personal plenamente vigente y accesible para consulta pública.