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Ayuntamiento de Zalla·Boletín Bien de Bizkaia,

Zalla actualiza su plantilla orgánica ante las nuevas vacantes

El Ayuntamiento de Zalla ha ratificado su nueva plantilla orgánica para 2026 tras cubrir plazas y registrar las vacantes sobrevenidas. Conoce el mapa de puestos.

El Ayuntamiento de Zalla ha culminado el proceso para actualizar su plantilla orgánica de 2026. Tras la aprobación definitiva firmada por el alcalde, Unai Diago, el documento ya es oficial y refleja la realidad actual de los puestos de trabajo en el consistorio tras las recientes vacantes.

Datos clave

Puestos críticos
Secretario, interventor y tesorero vacantes
Aprobación
Definitiva desde el 22 de octubre de 2026
Recurso
2 meses ante el TSJPV

El documento detalla decenas de posiciones entre funcionarios de carrera, personal de oficios y laboral fijo. La escala de habilitación nacional es la que presenta una situación más delicada: los tres puestos clave de secretario, interventor y tesorero aparecen actualmente como vacantes.

La plantilla también refleja las necesidades en áreas técnicas y administrativas. En la escala general, por ejemplo, el área administrativa cuenta con tres vacantes de un total de siete plazas dotadas. En el área técnica, tanto la arquitectura como las plazas de técnico de deporte y técnico sociosanitario se encuentran sin cubrir.

El personal de oficios y laboral fijo muestra una situación más estable. La gran mayoría de los puestos, como los de albañilería, mantenimiento, electricista o enterrador, figuran como cubiertos, salvo la plaza de técnico auxiliar de mantenimiento que permanece vacante.

La transparencia del proceso ha sido total. No se presentó ninguna alegación durante el periodo de exposición pública anunciado en septiembre, por lo que el acuerdo ha quedado ratificado sin necesidad de nuevas votaciones en el Pleno.

La plantilla es definitiva.

El texto ya está en vigor tras su publicación en el boletín. El Ayuntamiento de Zalla ha dejado la puerta abierta a posibles recursos contencioso-administrativos ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, con un plazo de dos meses para quienes deseen impugnar este acuerdo.

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