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Bustarviejo busca monitor deportivo y administrativo para urbanismo

El Ayuntamiento abre dos nuevas plazas en su oferta de empleo público adicional de 2026. Te contamos cuáles son los perfiles técnicos que se incorporan a la plantilla.

El municipio de Bustarviejo refuerza su estructura interna este verano con la creación de dos nuevos puestos de trabajo. La resolución de Alcaldía, firmada el pasado 16 de junio por Tanausu Luis Perera, acaba de dar luz verde a una oferta de empleo público adicional que busca cubrir necesidades específicas tanto en el área deportiva como en la gestión urbanística del ayuntamiento.

Datos clave

Plazas convocadas
1 monitor deportivo y 1 administrativo de urbanismo
Plazo recurso reposición
1 mes desde el día siguiente a la publicación
Plazo recurso contencios
2 meses desde el día siguiente a la notificación

El primero de los perfiles solicitados es un monitor deportivo, una figura clave para mantener el ritmo de las actividades físicas locales durante el año. Por otro lado, la administración municipal también requiere un administrativo especializado en urbanismo, un puesto fundamental para la gestión administrativa del desarrollo y control de las obras y licencias que pasan por el consistorio.

Ambas vacantes se incluyen bajo la categoría laboral C. Se trata de una convocatoria que, al formalizarse ahora en el boletín oficial, abre el camino para los futuros procesos selectivos que el ayuntamiento deberá detallar en los próximos meses.

Aquellos que deseen cuestionar esta resolución por la vía administrativa tienen un plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a esta publicación, para interponer un recurso de reposición ante la propia Alcaldía. Si prefieren acudir directamente a la vía judicial, disponen de dos meses para presentar un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Madrid.

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