Cuatro plazas de Técnico Medio en Móstoles: concurso-oposición 2026

Los empleados municipales de Móstoles que busquen un cambio en su carrera tienen una oportunidad sobre la mesa. El concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos, Alberto Rodríguez de Rivera Morón, ha formalizado mediante decreto la convocatoria para cubrir cuatro plazas de Técnico Medio con perfil generalista.

Este proceso selectivo se articula bajo la modalidad de concurso-oposición y se enmarca dentro de la oferta de empleo público correspondiente al año 2023. La vía elegida para estas vacantes es la promoción interna, lo que limita el acceso al personal que ya forma parte de la plantilla municipal.

Para conocer los requisitos específicos, el temario que regirá las pruebas y los plazos exactos de presentación de instancias, los interesados deben dirigirse a la sección de empleo público alojada en la web oficial del ayuntamiento mostoleño. La normativa que regula estas pruebas fue aprobada mediante el decreto 1985/26, con fecha de 1 de junio de 2026.

El anuncio publicado en el boletín oficial sirve como paso administrativo para dar carta de naturaleza a esta convocatoria. Quienes deseen participar deben prestar atención a la información detallada en el portal municipal para no quedar fuera de plazo en un proceso que busca cubrir estos puestos de perfil técnico dentro de la estructura local.