Promueve Burgos abre el acceso al grado I de carrera profesional
Ver las 16 oposiciones abiertas en la Provincia de Burgos →La sociedad municipal Promueve Burgos lanza el proceso extraordinario para consolidar el grado I de carrera profesional. Los empleados tienen veinte días para presentar sus méritos y optar al nuevo complemento salarial.
El personal laboral de la Sociedad para la Promoción y Desarrollo de la Ciudad de Burgos, o Promueve Burgos como muchos la conocen, tiene ante sí un proceso esperado. El Consejo de Administración ha dado luz verde al nuevo sistema de carrera profesional horizontal, y con él llega una convocatoria extraordinaria para acceder al grado I. Es el momento de poner en valor la trayectoria recorrida.
Datos clave
Cierra en 14 días- Plazo
- Hasta el 16 de noviembre de 2026
- Beneficiario
- Personal laboral de Promueve Burgos
- Requisitos
- Más de 6 años de antigüedad a 31/12/2025
- Cuantía
- 1.412,52 € a 2.699,93 € anuales
- Cómo solicitar
- Registro en Fórum Evolución o email
El sistema busca reconocer la experiencia y el compromiso del trabajador sin obligarle a cambiar su puesto, un modelo que se calca del aplicado en el Ayuntamiento para mantener la coherencia en todo el sector público local. La medida no es cosmética y cuenta con una partida máxima de 36.478,47 € para este ejercicio 2026.
Para optar a este primer grado, los interesados deben acreditar al menos 6 años de antigüedad a fecha de 31 de diciembre de 2025. El proceso exige una autoevaluación satisfactoria de la trayectoria profesional y haber completado la carga formativa específica para cada grupo profesional, que oscila entre las 40 y las 100 horas.
Los importes asociados al grado I, que se percibirán en doce pagas anuales, varían según la titulación exigida para el puesto: desde los 2.699,93 € para el grupo I (A1) hasta los 1.412,52 € para el grupo V.
El plazo para presentar la solicitud es de veinte días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín. El trámite se puede realizar en el registro de la sociedad en el Fórum Evolución o mediante correo electrónico.
La comisión técnica evaluará cada caso antes de que el Consejo de Administración dicte la resolución definitiva. Si los requisitos fallan para el grado solicitado pero se cumplen para uno inferior, se reconocerá este último.
La prudencia marca el ritmo. Los efectos económicos se devengarán desde el 1 de enero de 2026, fecha en la que los trabajadores que cumplan con la evaluación ya habrán consolidado sus méritos.
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