Oposición en Navalmoral de la Mata: una plaza de trabajador social

Navalmoral de la Mata abre el proceso para incorporar un trabajador social a su plantilla municipal. Si buscas una plaza como funcionario de carrera, esta oposición por turno libre es tu oportunidad.

La plaza, incluida en la oferta de empleo público de 2026, corresponde al grupo A2, nivel 24. Los aspirantes deberán estar en posesión del Grado en Trabajo Social o equivalente. El puesto conlleva el derecho a trienios y las pagas extraordinarias marcadas por la ley.

El sistema de selección consta de una fase de oposición con dos ejercicios. El primero es un test de 100 preguntas sobre el temario común y específico, con un tiempo máximo de 120 minutos. El segundo ejercicio plantea dos supuestos prácticos a resolver en 150 minutos.

Para participar, debes presentar la solicitud en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Las tasas de examen ascienden a 24,00 €, con bonificaciones del 50 por ciento para desempleados y exenciones para personas con discapacidad o empleados del propio ayuntamiento.

El tribunal valorará especialmente la capacidad de análisis y la expresión escrita en la resolución de los casos prácticos. La transparencia es clave: los criterios de corrección se publicarán antes de cada prueba.

Los interesados deberán acreditar el pago íntegro de las tasas mediante un documento original sellado por la entidad bancaria. No se admitirán resguardos de banca electrónica que no cuenten con dicho sello.

La lista de admitidos se hará pública en el portal municipal y en la sede electrónica. Quienes no aparezcan en ella dispondrán de diez días hábiles para subsanar posibles errores.

El proceso selectivo tiene una duración máxima de doce meses. La primera prueba se celebrará, como máximo, cuatro meses después de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Todo está en marcha.