Alcalá de los Gazules crea una bolsa para monitores de mayores

Si tienes experiencia trabajando con personas mayores y buscas una oportunidad en Alcalá de los Gazules, el Ayuntamiento ha puesto en marcha la creación de una nueva bolsa de trabajo. El objetivo es cubrir necesidades temporales como monitor de animación sociocultural para el programa Mayores Activos, un servicio fundamental para la promoción de la salud y la autonomía en la localidad.

La selección se realizará mediante un sistema de concurso, es decir, valorando únicamente los méritos profesionales y formativos de cada participante. No tendrás que pasar exámenes ni pruebas teóricas, pero sí demostrar con documentos oficiales toda la trayectoria que alegues en tu autobaremación.

Para acceder a la bolsa, el requisito académico mínimo es estar en posesión del título de Bachiller o técnico equivalente. También debes tener al menos 16 años y la capacidad funcional necesaria para desarrollar tareas como la estimulación cognitiva o el fomento de la integración social del colectivo de mayores.

El baremo de méritos permite sumar hasta 10 puntos por experiencia y otros 5 por formación. Se valorará con 0,20 puntos por mes completo el trabajo previo realizando funciones de animación en el programa Mayores Activos o similares, mientras que el resto de trabajos como monitor puntuarán a 0,10 puntos por mes.

La formación también cuenta, siempre que haya sido organizada por entidades públicas. Los cursos se puntúan por tramos de horas, desde 0,10 puntos para las formaciones de hasta 40 horas hasta un máximo de 2 puntos si el curso supera las 201 horas. Quedan excluidos los certificados de centros privados sin financiación pública.

Para participar, debes presentar tu solicitud junto a la copia del DNI, la titulación exigida y el modelo de autobaremación. Toda la documentación acreditativa, como el informe de vida laboral y los contratos, debe estar ordenada y numerada para facilitar la labor del tribunal.

Las instancias deben registrarse a través de la sede electrónica o por los medios previstos en la ley. Si tu solicitud tuviera algún error subsanable, como la falta de una firma, dispondrás de diez días hábiles para corregirlo una vez te lo notifiquen.

El proceso garantiza la transparencia con la publicación de las listas de admitidos y las puntuaciones provisionales en el tablón de anuncios municipal. Si consideras que tu valoración no es correcta, podrás presentar alegaciones en los diez días hábiles posteriores a la publicación de la lista de méritos.

Es importante recordar que estar en la bolsa no garantiza un contrato automático. El Ayuntamiento llamará a los integrantes según las necesidades del servicio y por estricto orden de puntuación. Si rechazas un llamamiento sin una causa justificada, como una incapacidad temporal o tener otro empleo en vigor, quedarás excluido de la lista de forma definitiva.