La Línea de la Concepción estrena sus normas para teletrabajar

El personal municipal de La Línea de la Concepción estrena a partir de mañana un reglamento que regula, al fin, el trabajo a distancia. La norma llega tras un proceso administrativo en el que se desestimaron las alegaciones presentadas por una funcionaria de carrera, quien cuestionaba diversos aspectos técnicos del texto original. El Ayuntamiento mantiene el documento inalterado.

La nueva normativa establece que el teletrabajo será, como norma general, de un día a la semana. Para acceder a esta modalidad, el empleado deberá contar con una antigüedad mínima de un año en su puesto y superar una valoración previa de idoneidad, donde jefaturas o concejales evaluarán su capacidad de trabajar con autonomía y su competencia digital.

El sistema es voluntario y reversible. El Ayuntamiento no pagará los costes de conectividad ni de internet, que correrán por cuenta del trabajador, y los equipos tecnológicos serán propiedad municipal, adscritos a cada delegación bajo la custodia de su jefatura. La disponibilidad y la desconexión digital son los dos ejes que marcarán el día a día de quienes opten por esta modalidad.

Quedan excluidos de partida los puestos de atención directa al público y aquellos que exijan presencia física continuada, como es el caso de las brigadas de playas, jardines, vías públicas, limpieza, servicios operativos, cementerio, instalaciones deportivas, protección civil y Policía Local. La norma asegura que la atención presencial al ciudadano debe quedar siempre garantizada.

El control se realizará por objetivos y el incumplimiento reiterado puede suponer la revocación del permiso. Además, una comisión paritaria con representación sindical vigilará la aplicación del reglamento y resolverá las controversias que surjan en el futuro.

Si las necesidades del servicio cambian o fallan los medios técnicos, la vuelta a la oficina será obligatoria e inmediata. El texto incluye un anexo con una tabla de presencia mínima que limita cuántas personas pueden teletrabajar al mismo tiempo según el tamaño de cada unidad: desde un máximo de una persona en equipos pequeños hasta tres en los de ocho o más integrantes.