Ayuntamiento de San Fernando·Boletín Bien de la Provincia de Cádiz,

San Fernando fija un premio de hasta 3.000 euros por jubilación

El Ayuntamiento de San Fernando aprueba un premio para su plantilla municipal que reconoce cada año trabajado tras superar la primera década de servicio.

El personal municipal de San Fernando tiene desde esta semana un nuevo escenario para su jubilación. El Pleno del Ayuntamiento ha dado luz verde definitiva al premio por jubilación, una gratificación económica que busca reconocer la trayectoria de quienes han dedicado sus años de servicio a la administración local.

Datos clave

Cuantía
150 € por año (máx. 20 años: 3.000 €)
Requisitos
Desde 10 años de servicio en el Ayto.
Retroactividad
Desde el 1 de enero de 2024
Pago
Único, al momento de la jubilación

La medida no es nueva en su intención, pero sí en su formalización. El acuerdo establece un pago único calculado a razón de 150 euros por cada año completo de servicio prestado al Consistorio isleño. Este incentivo es aplicable tanto a funcionarios como a personal laboral fijo.

Para acceder a este premio, el empleado debe contar con al menos 10 años de servicio efectivo. El cálculo tiene un tope claro, ya que la cuantía se computa hasta un máximo de 20 años trabajados. En la práctica, esto significa que el importe máximo que podrá percibir un trabajador al jubilarse asciende a 3.000 euros.

El camino hasta llegar a este punto ha sido largo y compartido en la Mesa General de Negociación. El documento oficial detalla cómo las distintas secciones sindicales (SIPAN, SPLI, CCOO y CSIF) respaldaron la propuesta, que viene a actualizar las condiciones previas bajo el paraguas de la Ley de Función Pública de Andalucía. La unanimidad fue la tónica en la votación decisiva.

Este nuevo premio tiene un alcance retroactivo importante. Se aplicará a todas las jubilaciones por edad o incapacidad que se hayan producido desde el 1 de enero de 2024, siempre que cumplan con la acreditación de los requisitos establecidos en el acuerdo.

Los informes técnicos, incluidos los de Recursos Humanos y la Intervención General, han certificado que existe saldo suficiente en la partida presupuestaria de 2026 para afrontar estos pagos. El expediente se da por cerrado tras la ratificación plenaria del pasado 31 de julio.

Si te jubilas, cobra el premio.

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