Promoción interna para una plaza de inspector de policía en Arico

El Ayuntamiento de Arico ha dado luz verde a la convocatoria para cubrir una plaza de Inspector o Inspectora de la Policía Local mediante un proceso de promoción interna. Se trata de un puesto de escala ejecutiva, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, que requiere que los aspirantes sean funcionarios de carrera con al menos dos años de antigüedad en el empleo de subinspector en el propio municipio.

La selección se realizará por el sistema de concurso, donde se valorarán méritos como la antigüedad en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la posesión de titulaciones universitarias adicionales, cursos de formación homologados y conocimientos de idiomas. También puntúan las distinciones oficiales, como medallas al mérito o felicitaciones por hechos relevantes, hasta un máximo de un punto por este apartado.

El proceso selectivo se divide en tres fases obligatorias: una primera de concurso de méritos, seguida por un curso selectivo de formación impartido por el centro directivo competente del Gobierno de Canarias y un periodo final de 600 horas de prácticas de servicio efectivo en Arico. La formación será semipresencial, combinando sesiones teóricas con el desempeño de las funciones policiales habituales.

Los aspirantes deberán formalizar su solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Arico. Las bases incluyen una tasa por derechos de examen de 20 euros, que podrá abonarse en varias entidades colaboradoras o mediante banca electrónica. La documentación completa debe presentarse junto con el justificante de pago.

El plazo de presentación de instancias constará de veinte días hábiles. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación de un extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Si algún aspirante necesita subsanar errores tras la publicación de la lista provisional, contará con otros diez días hábiles adicionales.