Gema María Mateos González, fija en la cocina de Santa María de Guía
Tras un recurso por causa de fuerza mayor, Gema María Mateos González logra su plaza fija como ayudante de cocina en Gran Canaria y ya tiene fechas para su contrato.
Gema María Mateos González ha logrado, tras un proceso administrativo con baches, su plaza fija como ayudante de cocina en Santa María de Guía. Lo que parecía un camino cerrado se reabre después de que la aspirante recurriera con éxito una resolución previa que la dejaba fuera de la convocatoria.
Datos clave
- Plazas
- 1 ayudante de cocina
- Toma de posesión
- 8 al 22 de septiembre de 2026
- Firma de contrato
- 1 y 2 de septiembre de 2026
- Permanencia
- 2 años desde toma de posesión
La historia se remonta a la oferta de estabilización de empleo de finales de 2022. Tras una serie de rectificaciones en las listas y errores administrativos que obligaron a la aspirante a interponer un recurso de reposición por causa de fuerza mayor el pasado 20 de febrero, la Dirección General de la Función Pública ha terminado por darle la razón. La resolución de 6 de marzo de 2026 estimó parcialmente su recurso y permitió su inclusión definitiva en el proceso selectivo.
El puesto asignado es el de ayudante de cocina, con código 12428, dependiente de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes. La plaza se encuentra ubicada físicamente en Santa María de Guía, en Gran Canaria.
Ahora, el calendario se ajusta para cerrar su incorporación. El primer paso es la firma del contrato. Gema María deberá acceder a la sede electrónica autonómica para formalizar y firmar electrónicamente su contrato laboral durante los días 1 y 2 de septiembre de 2026.
Cumplido este trámite, el periodo de toma de posesión se abre entre los días 8 y 22 de septiembre de 2026. Es un plazo de quince días naturales en los que deberá hacerse efectiva su llegada al puesto.
La normativa actual exige además un deber de permanencia. Al tratarse de una plaza adjudicada en procesos de estabilización, la aspirante deberá permanecer en este destino durante un periodo mínimo de dos años desde que tome posesión efectiva.
No podrá pedir excedencias voluntarias ni por incompatibilidad durante este tiempo. La estabilidad es la norma. El compromiso es firme.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.