José Antonio Suárez León, plaza fija de mantenimiento en Gran Tarajal

José Antonio Suárez León ya puede dar el paso definitivo hacia su estabilidad laboral. Tras haber superado un bache de fuerza mayor que le obligó a suspender su proceso de selección durante seis meses, la Dirección General de la Función Pública ha resuelto levantar esa pausa y confirmar su contratación como personal laboral fijo.

El afectado, que cuenta con la identificación ****7560**, ha visto cómo su situación se regulariza dentro de la oferta de estabilización de empleo temporal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. La resolución le adjudica el puesto de mantenimiento guarda en el IES Gran Tarajal, en Tuineje.

Este nombramiento no es automático. Para formalizar su condición de fijo, el aspirante debe realizar un trámite obligatorio en la sede electrónica del Gobierno de Canarias durante los días 1 y 2 de septiembre de 2026. Durante ese proceso, deberá indicar la fecha exacta en la que se incorporará a su puesto de trabajo.

La toma de posesión se hará efectiva entre el 8 y el 22 de septiembre de 2026. Es un periodo de quince días naturales diseñado para permitir el relevo ordenado en la plaza, especialmente si en ella venía trabajando otra persona con contrato temporal.

El nuevo empleado deberá presentarse en las oficinas de su Servicio de Personal a las 9:00 de la mañana del día elegido. Una vez que firme, quedará sujeto a un deber de permanencia de dos años en su nuevo destino, sin posibilidad de solicitar excedencias voluntarias durante este tiempo.

La norma es clara. El cese de cualquier trabajador temporal que ocupara esta plaza anteriormente se producirá el día anterior a la toma de posesión de José Antonio. La administración notificará este cambio de oficio, cerrando así un proceso selectivo que arrancó oficialmente en diciembre de 2022.