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El Gobierno de Canarias convoca una plaza de libre designación

Plazo de solicitudAbierto hasta el 18 de septiembre de 2026Quedan 17 días
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Si eres funcionario de carrera del grupo A1, el Gobierno de Canarias abre el proceso para cubrir un puesto de nivel 28 en el área de Transformación Digital.

El Gobierno de Canarias busca a alguien para un puesto técnico de alta responsabilidad en el área de Transformación Digital. Se trata de un puesto singularizado, un cargo de libre designación que requiere de un perfil experto y con capacidad de asesoramiento directo al Director General de la materia.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 18 de septiembre de 2026
Requisitos
Funcionario de carrera, grupo A1 (A124 TI/A410)
Plazas
1 plaza, nivel 28
Cómo solicitar
Registro electrónico de la sede del Gobierno de Canarias

El puesto tiene el número de referencia 13420310 y está clasificado como nivel 28. Es una posición diseñada para personal funcionario de carrera del grupo A1, concretamente de los cuerpos A124 TI o A410, y puede desempeñarse tanto desde Santa Cruz de Tenerife como desde Las Palmas de Gran Canaria.

La tarea principal es el apoyo en la implantación de estrategias digitales y en la modernización de los servicios públicos, además de coordinar la capacitación digital de otros empleados públicos. Se valora especialmente si el candidato cuenta con al menos dos años de experiencia en innovación o gestión del conocimiento en la administración.

Los interesados deben presentar su solicitud a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias. Además del formulario estándar, es obligatorio adjuntar el currículum vitae con la acreditación de méritos y el cuerpo o escala de pertenencia.

La convocatoria también exige presentar una declaración responsable sobre el deber de permanencia. Esta normativa, actualizada recientemente para reducir la temporalidad, impide a los funcionarios de carrera participar en puestos de libre designación si no han transcurrido al menos dieciocho meses desde su toma de posesión inicial.

El proceso de selección no se limita al examen de expedientes. La administración se reserva la posibilidad de convocar a los aspirantes a una entrevista personal antes de tomar una decisión definitiva. Si ningún perfil encaja con lo que busca el departamento, la plaza quedará desierta.

Las dudas se resuelven ante la Secretaría General. Quien no esté conforme con las bases tiene un mes para presentar un recurso potestativo de reposición.

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