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Cuatro aspirantes seleccionados para personal laboral fijo en Canarias

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Cuatro nuevos aspirantes se suman al proceso de estabilización laboral de la Administración canaria. Deben formalizar su elección de destino en el plazo de 10 días hábiles.

Cuatro nuevos aspirantes han visto hoy su nombre publicado en la lista complementaria para cubrir plazas de personal laboral fijo en la Administración autonómica canaria. Se trata del último paso en la oferta extraordinaria de estabilización de empleo de 2022, un proceso diseñado para consolidar puestos de trabajo que llevaban demasiado tiempo en situación de interinidad.

Datos clave

Plazo
10 días hábiles desde mañana
Qué hacer
Formalizar elección de destino
Cómo solicitar
Sede electrónica del Gobierno de Canarias
Plazas
4 plazas de personal laboral fijo

Florentino de Guzmán Plasencia Medina, Rosario Isabel Méndez Cabrera, Juana María Medina Santana y Emma Verona Coello son los cuatro nombres que integran esta relación complementaria. Su selección para las categorías de administrativo del grupo III ya es oficial.

El trámite es obligatorio.

Quienes han resultado seleccionados deben ahora completar su solicitud de puestos de trabajo a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias. Este proceso es único, personal e intransferible, y la falta de cumplimiento en el plazo establecido supondrá la renuncia automática al derecho a la plaza.

El plazo es estricto: diez días hábiles desde mañana mismo. La documentación, incluyendo el documento de identidad en vigor, debe adjuntarse en el mismo portal telemático diseñado para este fin. La administración subraya que no se comprobará el certificado de antecedentes de naturaleza sexual en este momento; será un requisito indispensable más adelante, en el preciso instante de la toma de posesión del cargo.

La gestión es digital.

La propia plataforma identificará automáticamente qué aspirante debe completar una encuesta de salud previa y quién, por haber trabajado ya en la administración recientemente, puede optar por una declaración responsable sobre su capacidad funcional. Las dudas sobre este punto deben resolverse antes de que venza el periodo de diez días.

La normativa vigente marca una línea clara: quien participe en varios procesos selectivos deberá elegir solo uno. Responder a esta oferta implica, de facto, el abandono de cualquier otra candidatura en curso dentro de los procesos de estabilización. La decisión es definitiva.

Los puestos exactos están colgados en la web de la Dirección General de la Función Pública. Los cuatro aspirantes deberán ordenarlos según su preferencia personal, marcando el número uno para el destino que más deseen.

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