La Policía Canaria nombra a la comisión que evaluará a sus nuevos agentes
Ver las 19 oposiciones abiertas en Canarias →La Dirección General de Seguridad ha oficializado los diez nombres, entre titulares y suplentes, que decidirán quién entra en el Cuerpo General de la Policía Canaria.
El concurso de méritos para ampliar el Cuerpo General de la Policía Canaria ya tiene el primer motor en marcha: la comisión que se encargará de evaluar a los aspirantes. El proceso, que busca integrar a nuevos agentes provenientes de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ha oficializado el nombre de los diez funcionarios que tendrán la última palabra en la valoración de los candidatos.
Datos clave
- Presidente
- José Antonio Prieto Palma
- Composición
- 5 titulares y 5 suplentes
- Función
- Valorar méritos del concurso
- Recurso
- Reposición (1 mes) o Contencioso (2 meses)
La comisión se organiza con una estructura paritaria y profesional, compuesta por cinco titulares y otros cinco suplentes. José Antonio Prieto Palma asumirá la presidencia, acompañado por Ramón Guillermo García Manrique en la secretaría, completando el grupo titular Francisco Javier López Ruano, Lourdes Mateo Faura y María José Gutiérrez González.
La lista de suplentes, que entraría en juego ante posibles abstenciones o recusaciones, incluye a Pedro Fernández Martín, David Jorge Padrón Santana y Kevin Flores García, junto con las incorporaciones externas de María Nieves González Martín, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, y María Isabel Santos García, del Ayuntamiento de Güímar.
Todos los designados cumplen con el requisito de ser funcionarios de carrera y pertenecen a grupos de clasificación igual o superior a los empleos convocados. La resolución enfatiza que ninguno de los miembros ostenta cargos de confianza política o designación eventual, garantizando así la independencia necesaria en la fase de evaluación.
La comisión se considera válidamente constituida cuando asistan al menos tres de sus integrantes, aunque la presencia de la presidencia y la secretaría es obligatoria en todo momento. En caso de votaciones empatadas, el voto de la presidencia será el que decida el resultado final.
El órgano evaluador podrá reunirse de forma presencial o telemática, adaptándose a los criterios de la ley de régimen jurídico del sector público. Este movimiento despeja el camino para la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos en el portal web oficial.
Los aspirantes que consideren que existe algún conflicto de interés pueden ejercer su derecho a recusar a cualquier miembro de la comisión bajo las causas legales previstas. Se abre así un periodo de vigilancia activa.
La transparencia es total.
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