15 plazas de inspector en la Policía Canaria: convocatoria abierta
Ver todas las oposiciones en Canarias →El Cuerpo General de la Policía Canaria convoca 15 plazas de inspector por promoción interna. Los subinspectores ya pueden presentar sus méritos.
El Cuerpo General de la Policía Canaria abre un proceso de promoción interna para cubrir 15 plazas de inspector. Es una oportunidad para los subinspectores que ya forman parte del cuerpo y buscan dar el salto en su carrera profesional dentro de la escala ejecutiva.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 18 de agosto de 2026
- Plazas
- 15 plazas (Grupo A, Subgrupo A2)
- Beneficiario
- Subinspectores en activo
- Cuantía
- Tasa de 22,09 €
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Gobierno de Canarias
El sistema elegido es el de concurso de méritos, donde se valorará la trayectoria previa, la formación y los reconocimientos obtenidos a lo largo de los años. La puntuación total podrá alcanzar hasta 20 puntos, y el tribunal tendrá la última palabra tras revisar cada currículo personal.
Los aspirantes deben contar con al menos dos años de servicio activo en su puesto actual. Además, es indispensable estar en posesión de una titulación universitaria de grado o equivalente, y no haber sido sancionado por faltas graves o muy graves que sigan vigentes.
El proceso consta de cuatro fases: el concurso de méritos, un reconocimiento médico obligatorio, un curso de formación de 200 horas y un posterior periodo de prácticas de otras 200 horas de servicio efectivo. Superar todas ellas es el único camino para obtener el destino definitivo.
La tasa por derechos de examen es de 22,09 euros, tras aplicar la bonificación del 50 por ciento por tratarse de promoción interna. El pago debe acreditarse con el modelo 700 en el momento de presentar la solicitud a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias.
El tribunal valorará los años de servicio, la formación académica y los cursos de perfeccionamiento. Las medallas y felicitaciones policiales también puntúan, especialmente aquellas otorgadas por el propio cuerpo, lo que premia la dedicación específica de los agentes.
La duración total del proceso, desde esta convocatoria hasta la propuesta final, no excederá los 15 meses. Es un plazo holgado para una selección que busca perfiles con experiencia y capacidad funcional probada.
Si algún aspirante renuncia o no cumple los requisitos en el último momento, el tribunal podrá recurrir a una lista complementaria. Nadie se queda fuera por falta de plazas si hay otros candidatos válidos en el orden de prelación.
Los interesados tienen 15 días hábiles para registrar su solicitud. El plazo empieza a contar mañana miércoles, tras la publicación oficial de hoy.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.