Candelaria busca jefe de estudios para su Unidad Docente de Pediatría

El Complejo Hospitalario Universitario Nuestra Señora de Candelaria ha puesto en marcha la convocatoria pública para cubrir la Jefatura de Estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Pediatría. Se busca un perfil con capacidad de gestión, experiencia acreditada y una visión clara del futuro docente del centro, todo ello con el objetivo de asignar estas funciones de manera temporal a quien mejor encaje en el puesto.

Para optar a esta jefatura, es necesario ser personal estatutario fijo en servicio activo, trabajar como facultativo especialista en el área de Pediatría y acreditar al menos cinco años de experiencia en instituciones sanitarias públicas. No se admitirán candidaturas de quienes ya ostenten cargos de jefatura de servicio u otras responsabilidades de gestión sanitaria en este momento.

La evaluación no se limita al currículum, que supondrá hasta 40 puntos de la puntuación total. La pieza central del proceso es una exposición pública ante la Comisión de Valoración: el candidato deberá defender un proyecto técnico de gestión para la unidad, una presentación que puede sumar hasta 60 puntos adicionales y que incluye un turno de preguntas sobre su viabilidad.

Los aspirantes deben presentar sus solicitudes en el hospital, adjuntando la documentación requerida y un autobaremo que detalle sus méritos. El plazo es de un mes, contando a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio oficial. Quien no presente la documentación completa en forma y fecha quedará fuera automáticamente.

El puesto conlleva una reducción en la carga asistencial para permitir el desempeño de las labores docentes, cuya cuantía dependerá directamente del número de residentes a cargo. Además, el elegido percibirá una compensación económica asimilada a una Jefatura de Sección.

La comisión valoradora estará presidida por la Dirección Gerencia del centro. Contará con la participación de la Dirección Médica y la de Enfermería, asegurando una visión multidisciplinar de la candidatura presentada.

Si el resultado es positivo, el nombramiento tendrá carácter temporal y duración indefinida, aunque sujeto a evaluaciones periódicas que garanticen la continuidad en las funciones. En caso de no superar estas revisiones, el cese será automático.

Si la convocatoria termina declarándose desierta, la dirección deberá esperar un plazo de entre seis meses y un año para publicar una nueva. Los interesados ya pueden preparar su proyecto técnico.