Santa Úrsula abre sus comercios todos los domingos del año
El Gobierno de Canarias autoriza la libertad de apertura dominical en Santa Úrsula. La medida, que pone fin a la limitación exclusiva de los días festivos, se aplicará de forma indefinida en todo el municipio.
Santa Úrsula abre el próximo domingo un nuevo capítulo en su historia comercial. La resolución definitiva del Gobierno de Canarias autoriza al municipio a extender la libertad horaria a todos los domingos del año, rompiendo así la barrera que limitaba las aperturas únicamente a los días festivos.
Datos clave
- Apertura
- Todos los domingos del año
- Recurso reposición
- 1 mes
- Recurso contencioso
- 2 meses
- Viviendas vacacionales
- 416
- Plazas turísticas
- 2.121
La medida no ha llegado exenta de debate. Durante el proceso administrativo, organizaciones sindicales como UGT y CCOO, junto a la patronal CEOE Tenerife, formularon alegaciones expresando su preocupación por los posibles efectos en la conciliación laboral y el descanso de los trabajadores del sector. A pesar de estas posturas, el Ejecutivo regional ha validado la propuesta municipal apoyándose en la consolidación del municipio como un destino donde el turismo y el consumo no se detienen los fines de semana.
El expediente, que se apoya en una memoria detallada, destaca que Santa Úrsula cuenta actualmente con 416 viviendas vacacionales y más de 2.100 plazas turísticas. Estos datos, sumados a la presencia de 241 establecimientos de restauración, han sido determinantes para que el Gobierno autonómico considerara justificada la ampliación sin necesidad de una declaración nueva.
La decisión tiene carácter indefinido. Se mantendrá vigente mientras persistan las circunstancias socioeconómicas que han avalado la petición, aunque está abierta a futuras revisiones. La normativa, como recuerda el propio texto, habilita a los comercios a abrir, pero en ningún caso impone una obligación de hacerlo.
Para los trabajadores y empresarios, el marco legal sigue siendo el mismo. Las empresas no quedan exentas de cumplir con sus obligaciones en materia de jornadas, convenios colectivos o descansos. La resolución, firmada por el viceconsejero Felipe Afonso El Jaber, pone fin a la vía administrativa y ya está publicada en el boletín oficial.
Las alegaciones presentadas no han logrado frenar el cambio. El procedimiento ha sido claro.
Si necesitas recurrir la resolución, el plazo es de 1 mes para el recurso de reposición. Si optas por la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, dispones de 2 meses. El contador empieza a correr desde el día siguiente a esta publicación.
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