Turismo y Empleo·Boletín Bien de Canarias,

Laura Sáez se suma al programa de prácticas Practícate

Laura Sáez firma con el Servicio Canario de Empleo para ofrecer prácticas no laborales a jóvenes titulados. El acuerdo, dentro del programa Practícate, fija una beca mensual mínima de 720 euros.

El Servicio Canario de Empleo ha formalizado un convenio con Laura Sáez para abrir las puertas de su empresa a jóvenes titulados sin experiencia previa. El acuerdo se enmarca en el programa Practícate, una iniciativa del Gobierno canario pensada para que quienes acaban de terminar sus estudios tengan ese primer contacto real con el mercado laboral.

Datos clave

Beca mensual
720,00 €
Duración
6 meses
Lugar
Calle Suárez Guerra, Santa Cruz de Tenerife
Beneficiarios
Jóvenes titulados sin experiencia profesional

Las prácticas tendrán una duración de seis meses y se desarrollarán en el centro de trabajo ubicado en la calle Suárez Guerra de Santa Cruz de Tenerife. No son prácticas remuneradas al uso, sino una estancia formativa que garantiza una beca mensual mínima de 720 euros, cantidad que el programa vincula al indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) de este año.

El convenio es estricto en cuanto a la supervisión: el trabajador en prácticas contará siempre con un tutor directo en la empresa, quien deberá realizar un seguimiento presencial y evaluar su desempeño. La finalidad es que el joven gane competencias que un currículo, por sí solo, no suele reflejar.

El Servicio Canario de Empleo se reserva el papel de preseleccionar a los candidatos mediante sondeos entre los demandantes de empleo inscritos. Esto garantiza, según el texto del acuerdo, que el perfil del joven encaje con la actividad de la entidad y que se respete la igualdad de oportunidades en el proceso de selección definitiva.

La empresa asume el coste de la cuota empresarial a la Seguridad Social, integrando al participante en el régimen general durante todo el periodo. Si la relación finalizara antes de los seis meses por causas ajenas a la voluntad del empresario, el convenio permite la sustitución por otra persona joven siempre que resten, al menos, tres meses de prácticas.

El acuerdo estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2027, aunque las partes pueden pactar prórrogas de hasta cuatro años. Es un marco de colaboración sin relación laboral de por medio.

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