FUNCATRA gestionará las ayudas de empleo del SCE hasta 2029
Ver todas las subvenciones y ayudas en Canarias →El Servicio Canario de Empleo delega en FUNCATRA la gestión de las subvenciones para formación con compromiso de contratación durante los próximos ejercicios.
El Servicio Canario de Empleo ha formalizado un convenio con la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (FUNCATRA) para gestionar las subvenciones destinadas a programas formativos con compromiso de contratación. Este acuerdo, publicado en el boletín del 27 de julio de 2026, encomienda a la fundación tareas de gestión, seguimiento y distribución de fondos públicos para los años 2026 y 2027.
Datos clave
- Cuantía máxima
- 246.521,66 €
- Vigencia
- Hasta el 30 de abril de 2029
- Finalidad
- Gestión de programas formativos
El Servicio Canario de Empleo carece de medios materiales suficientes para tramitar de forma ágil estas ayudas, por lo que delega en FUNCATRA labores como la recepción de solicitudes, la validación de documentación y el abono a las empresas beneficiarias. La fundación actuará como entidad colaboradora bajo la supervisión de la Subdirección de Formación.
El convenio cuenta con una compensación económica total de 246.521,66 € para cubrir los gastos derivados de esta colaboración. Esta cifra se reparte en cuatro anualidades: 30.715,40 € en 2026, 89.409,75 € en 2027, 99.473,87 € en 2028 y 26.922,64 € en 2029.
Los fondos se abonarán a FUNCATRA de forma fraccionada tras la firma y en los primeros trimestres de cada año, previa presentación de facturas electrónicas y certificaciones de actividad. El acuerdo establece la creación de una comisión de seguimiento paritaria para velar por el cumplimiento de los fines previstos.
El convenio estará vigente hasta el 30 de abril de 2029. La entidad colaboradora, dada su condición de fundación pública, está exenta de prestar garantías, aunque debe acreditar estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
Como parte del encargo, FUNCATRA tratará datos personales de las personas desempleadas participantes y de los representantes de las empresas interesadas. El acuerdo detalla protocolos estrictos de protección de datos, incluyendo la obligación de notificar cualquier violación de seguridad en un plazo máximo de 48 horas.
La fundación podrá subcontratar actividades necesarias para ejecutar estas tareas, previa autorización por escrito del Servicio Canario de Empleo. El reintegro de fondos, en caso de incumplimiento de los compromisos, se regirá por la normativa administrativa vigente.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.