Ayuntamiento de Aguilar de Campoo·Boletín Bien de Castilla y León,

Diez nuevas plazas en el Ayuntamiento de Aguilar de Campoo para 2026

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El consistorio aguilarense pone en marcha su oferta de empleo público para 2026. Hay diez plazas en juego entre funcionarios de carrera y personal laboral fijo.

El Ayuntamiento de Aguilar de Campoo ha terminado de perfilar su hoja de ruta para las nuevas contrataciones de 2026. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a una oferta de empleo que busca cubrir una decena de puestos, tanto para funcionarios de carrera como para personal laboral fijo, rectificando de paso lo que se publicó en el boletín provincial el pasado mes de julio.

Datos clave

Plazas
10 plazas totales
Funcionarios
1 técnico A1, 1 administrativo C1, 2 auxiliares C2
Personal laboral
1 capataz, 4 oficiales primera, 2 peones

Para el cuerpo de funcionarios, la oferta incluye tres categorías distintas. Se convoca una plaza de técnico de administración general (grupo A1) por turno libre. También se suma un puesto de administrativo gestor de subvenciones (grupo C1) mediante concurso-oposición, y dos plazas de auxiliar administrativo (grupo C2) por turno libre.

El apartado de personal laboral fijo es más numeroso y presenta condiciones variadas. Se ofertan dos plazas de peón y otras dos de oficial de primera, todas ellas por turno libre y bajo la modalidad de concurso-oposición.

La oferta se completa con otras plazas reservadas a la promoción interna de los empleados actuales. En concreto, se reservan un puesto de capataz y otros dos de oficial de primera para quienes ya forman parte de la plantilla municipal.

Los detalles están claros.

La gestión interna del consistorio aguilarense se refuerza con estas diez plazas en total. El documento oficial, firmado por la alcaldesa María José Ortega Gómez, pone orden a un proceso que los interesados deberán vigilar de cerca en las próximas convocatorias específicas que el municipio publique para cada categoría.

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