Dos plazas de personal laboral en el Ayuntamiento de Cantalejo
Ver las 38 oposiciones abiertas en Castilla y León →El Ayuntamiento de Cantalejo ha aprobado su oferta de empleo público para 2026. Dos puestos de trabajo salen a concurso vinculados a jubilaciones parciales.
El Ayuntamiento de Cantalejo abre la puerta a dos nuevos puestos de trabajo para cubrir el relevo de empleados que se acogen a la jubilación parcial. La alcaldesa, Ana Rosa Zamarro San Atanasio, ha formalizado esta oferta de empleo público específica mediante el decreto publicado el 14 de octubre de 2026.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas de personal laboral
- Especialidades
- Auxiliar administrativo y lavandería
- Modalidad
- Contrato de relevo por jubilación parcial
Se trata de dos plazas de personal laboral bajo la modalidad de contrato de relevo. Ambas están vinculadas directamente a la jubilación parcial de otros trabajadores, según lo establecido en el Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio.
Las vacantes corresponden a dos perfiles distintos. Una de ellas es para un auxiliar administrativo, clasificado en el Grupo III.B. La otra es para personal de lavandería, dentro del Grupo IV.A.
El documento oficial confirma que son los dos únicos puestos previstos en esta oferta para 2026. Los detalles técnicos sobre el proceso de selección y los requisitos necesarios para optar a estas plazas se conocerán en futuras convocatorias.
Habrá que esperar a las bases.
Esta medida administrativa garantiza la continuidad en el servicio municipal mientras se gestionan los relevos generacionales de la plantilla. Los interesados deberán estar atentos a las próximas publicaciones del consistorio para presentar su candidatura.
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