La Diputación de León busca Jefe de Sección para Gastos y Presupuestos

La Diputación de León busca renovar su mando en una de las áreas clave del edificio de la Plaza de San Marcelo. La Junta de Gobierno ha dado luz verde a las bases para cubrir el puesto de Jefe de Sección-Coordinadora de Gastos y Presupuestos, una plaza estratégica dentro de la Intervención que requiere un perfil con sólida formación económica.

El proceso está limitado a personal funcionario de carrera de la propia Diputación y de su organismo autónomo, el Instituto Leonés de Cultura. La vacante exige estar en posesión de una titulación universitaria específica, concretamente el Grado o Diplomatura en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresa, o Ciencias Económicas.

Se trata de un concurso específico de méritos, lo que significa que la selección no será mediante examen, sino mediante una valoración de la trayectoria y una memoria técnica que los aspirantes deberán defender. La puntuación total se divide en dos fases: los méritos generales y académicos, y los específicos relacionados con la gestión de gastos.

Quienes se presenten deberán acreditar, al menos, dos años de permanencia en su último destino definitivo. El baremo valora especialmente la experiencia previa en jefaturas similares dentro de la administración local, con una puntuación por mes de servicio que alcanza su máximo en los 15 años de trayectoria profesional.

La memoria técnica será el elemento diferenciador en la segunda fase, donde se analizarán las propuestas de modernización y mejora organizativa del servicio. Esta defensa oral será pública y obligatoria para todos los candidatos, quienes deberán ceñirse a un formato estricto de máximo doce páginas, letra Arial 12 e interlineado simple.

El plazo para presentar las candidaturas se abrirá cuando el extracto de esta convocatoria aparezca en el Boletín Oficial del Estado. A partir del día siguiente a esa publicación, los interesados tendrán 15 días hábiles para presentar su instancia a través de la sede electrónica provincial.

Las ausencias justificadas o situaciones de excedencia tienen sus propias reglas en este concurso, requiriendo en algunos casos haber permanecido dos años en dicha situación administrativa. Todo el proceso administrativo, desde la solicitud hasta la resolución final, se gestiona telemáticamente.

El puesto tiene una dotación de nivel 26 y un complemento específico de 18, además de 12 puntos de complemento de puesto. La resolución definitiva del concurso tiene un plazo máximo de ocho meses una vez finalizado el periodo de presentación de solicitudes.