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Oposiciones para 3 psicólogos en la Diputación de Palencia

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La Diputación de Palencia convoca tres plazas fijas de psicólogo para sus servicios sociales en Guardo y Aguilar de Campoo. El proceso, por oposición, ya admite solicitudes para quienes posean el Grado en Psicología.

La Diputación de Palencia saca a concurso tres plazas de Técnico Superior Psicólogo para reforzar sus servicios sociales. La convocatoria, publicada este 17 de agosto, busca cubrir vacantes distribuidas entre Guardo y Aguilar de Campoo. Se trata de puestos de personal laboral fijo pertenecientes al subgrupo A1.

Datos clave

Plazo
20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
Requisitos
Grado en Psicología, carnet B y vehículo propio
Plazas
3 plazas, subgrupo A1
Pruebas
Test, examen teórico y prueba práctica

Tres son las vacantes disponibles.

Dos plazas se ofertan por el turno de acceso libre, mientras que la tercera está reservada para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Si esta última quedara desierta, se acumularía al turno libre.

Los aspirantes deberán contar con el título de Grado en Psicología y estar en posesión del carnet de conducir clase B, además de disponer de vehículo propio. El proceso selectivo, que se regirá por el sistema de oposición, constará de tres ejercicios obligatorios: un tipo test, un examen teórico sobre el temario específico y una prueba práctica.

La tasa de inscripción para participar en el proceso es de 30 euros. Quienes se encuentren en situación de desempleo sin prestación económica, familias numerosas o personas con discapacidad reconocida podrán beneficiarse de reducciones o exenciones en este pago.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Toda la documentación deberá presentarse obligatoriamente por vía electrónica a través de la sede digital de la Diputación de Palencia, utilizando el código de convocatoria DIP/2026/8730.

Una vez superado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo para cubrir futuras sustituciones. Esta lista tendrá una vigencia inicial de tres años y se nutrirá de aquellos aspirantes que hayan obtenido al menos 5 puntos en el primer ejercicio, aunque no hayan sido finalmente seleccionados para las plazas fijas.

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