Tres plazas de subinspector de la Policía Local de León: las bases
Ver las 83 oposiciones abiertas en Castilla y León →El Ayuntamiento de León ha convocado tres plazas de subinspector por promoción interna. Qué méritos puntúan en el concurso y en qué consisten las pruebas físicas.
El Ayuntamiento de León mueve ficha en su estructura de seguridad y busca cubrir tres plazas de subinspector de la Policía Local. El proceso, planteado mediante promoción interna, está dirigido exclusivamente a funcionarios de carrera que ya forman parte de la escala de servicios especiales del cuerpo en la capital leonesa.
Datos clave
- Plazas
- 3 de subinspector
- Tasa examen
- 30 €
- Sistema
- Concurso-oposición
- Requisito
- Funcionario de carrera
Para aspirar a uno de estos puestos, los interesados deben acreditar una antigüedad mínima de dos años en situación de servicio activo. El proceso selectivo combina una fase de concurso, que valora méritos como condecoraciones, formación específica y años de servicio, con una oposición eliminatoria que incluye pruebas físicas, psicotécnicas y de conocimientos.
La parte física no es un mero trámite. Los aspirantes se enfrentarán a pruebas de potencia de tren inferior y superior, velocidad y resistencia, incluyendo una carrera de mil metros y otra de natación de veinticinco metros. El tribunal, cuya composición se definirá en el plazo máximo de dos meses, será el encargado de velar por que cada marca se ajuste a las tablas de edad establecidas en la convocatoria.
La fase de conocimientos, por su parte, se divide en un examen tipo test de cincuenta preguntas y la resolución de dos casos prácticos sobre tareas policiales. El temario es extenso y abarca desde leyes orgánicas y procedimientos penales hasta las ordenanzas locales sobre movilidad, limpieza y convivencia ciudadana.
El sistema de puntuación final prorratea el 35 por ciento para el concurso y el 65 para la oposición. En caso de producirse un empate en la nota final, la prioridad se decidirá por la mayor puntuación en la fase de oposición y, de persistir la igualdad, se valorará la trayectoria formativa y la antigüedad del funcionario en el Ayuntamiento.
Las instancias para participar deben presentarse una vez que se publique el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Ese será el momento en que se abrirá el plazo oficial de veinte días hábiles para inscribirse, previo abono de una tasa de 30 euros.
La exigencia es máxima. Quienes superen todas las fases deberán completar un curso selectivo de capacitación en la Escuela Regional de Policía Local. El proceso culmina con el nombramiento como funcionario de carrera, siempre y cuando se cumplan todos los requisitos hasta el momento de la toma de posesión.
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