Oposiciones en Santa Marta de Tormes: plaza de Técnico Medio de Gestión
Ver las 33 oposiciones abiertas en Castilla y León →El Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes convoca una plaza de Técnico Medio de Gestión. El proceso selectivo se realizará mediante oposición libre con reserva para discapacidad.
El Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes abre el proceso selectivo para incorporar un Técnico Medio de Gestión a su plantilla de funcionarios. La plaza, integrada en el Área de Servicios a la Ciudadanía, Cultura y Deporte, se cubrirá mediante oposición libre con reserva para personas con discapacidad.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo A2
- Requisitos
- Título universitario y discapacidad igual o superior al 33%
- Cuantía
- 19,39 € de derechos de examen
- Pruebas
- Test teórico y supuestos prácticos
El puesto requiere titulación universitaria de Diplomatura o Grado. Los interesados deben abonar una tasa de 19,39 euros, quedando exentos quienes acrediten ser desempleados de larga duración desde hace al menos un año.
La oposición constará de dos ejercicios eliminatorios. El primero es un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test sobre el temario publicado, que abarca desde la Constitución hasta la gestión presupuestaria local. El segundo ejercicio consistirá en desarrollar supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante veinte días hábiles, que comenzarán a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las instancias deben dirigirse al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento.
Se constituirá también una bolsa de empleo con los aspirantes aprobados que no hayan obtenido plaza. Esta lista tendrá una vigencia de tres años.
Las bases y el temario completo ya son públicos. Toca estudiar.
El tribunal valorará los conocimientos generales y específicos de cada aspirante en la prueba práctica. Se exige un mínimo de cinco puntos sobre diez en cada ejercicio para superar el proceso. La igualdad de género es un factor de desempate prioritario en caso de igualdad de puntuación.
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