Dos plazas de portero en el Ayuntamiento de Soria por oposición libre

El Ayuntamiento de Soria busca personal para sus centros. La Junta de Gobierno Local ha aprobado la convocatoria de dos plazas de portero, incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2023 y 2024. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición libre.

Los aspirantes deberán contar con el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria, certificado de escolaridad o equivalente para poder participar. Además, los candidatos han de tener al menos 16 años y capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.

El examen consistirá en un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas múltiples cada una. La prueba, de carácter eliminatorio, se basará en el temario que incluye desde nociones de atención al público y mantenimiento de edificios municipales hasta cuestiones de derecho administrativo básico.

Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una respuesta correcta. Aquellos aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de cinco puntos en este ejercicio quedarán eliminados del proceso.

El pago de la tasa por derechos de examen es de 10 €. Existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y para personas desempleadas que acrediten su condición durante al menos tres meses antes de la fecha de la convocatoria.

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por medios electrónicos a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Soria. El plazo de veinte días hábiles se abrirá a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Finalizado el proceso selectivo, se creará una bolsa de empleo con quienes hayan superado el ejercicio sin obtener plaza. La ordenación de los aspirantes en esta lista dependerá del número de ejercicios superados y, en caso de empate, de la puntuación total obtenida.