Dos plazas de peón en Villamañán: concurso-oposición para personal fijo

Villamañán busca refuerzos para su día a día. El ayuntamiento acaba de lanzar una convocatoria para cubrir dos plazas de peón de servicios múltiples mediante el sistema de concurso-oposición. Se trata de puestos de trabajo fijo en los que tocará hacer un poco de todo, desde el mantenimiento de la piscina municipal hasta la gestión de la red de agua o la limpieza de calles.

El proceso selectivo se divide en una fase de oposición, que cuenta con una parte teórica y otra práctica, y una fase de concurso donde se valorará la experiencia previa, la formación técnica y las titulaciones académicas. Si superas el proceso pero no logras una de las dos plazas, entrarás a formar parte de una bolsa de trabajo que el consistorio utilizará para cubrir bajas por vacaciones, enfermedad o maternidad.

La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un test de 50 preguntas sobre el temario que figura en las bases, que deberás completar en un máximo de 50 minutos. El segundo consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Para pasar a la fase de concurso será necesario obtener al menos 25 puntos en el test y otros 5 en el examen práctico.

El temario abarca desde nociones de albañilería, jardinería, electricidad y fontanería, hasta conocimientos sobre prevención de riesgos laborales y manejo de maquinaria como desbrozadoras o motosierras. También se incluye una parte común sobre normativa local y el estatuto del empleado público.

Para participar, además de estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, es imprescindible contar con el carnet de conducir tipo B en vigor. El plazo para presentar las solicitudes se abrirá una vez se publique el extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Si necesitas adaptaciones por discapacidad, deberás detallarlo en tu instancia y aportar la documentación que acredite la compatibilidad con las tareas del puesto. El tribunal evaluará cada petición para garantizar la igualdad de condiciones.

Los méritos alegados en la fase de concurso, como cursos de formación o experiencia previa, deberán estar debidamente documentados. Recuerda que no se valorarán méritos que no hayan sido acreditados antes de la finalización del plazo de solicitud.

Las notificaciones oficiales se publicarán en la sede electrónica del ayuntamiento. Mantén tus datos de contacto actualizados.