Nuevas plazas de mantenimiento en Burgos y Benavente
Ver las 20 oposiciones abiertas en Castilla y León →La administración resuelve los puestos para técnicos de mantenimiento en Burgos y Benavente, tras el proceso de estabilización. Hay cambios en los listados finales.
El proceso de estabilización de empleo temporal en Castilla y León sigue su curso administrativo, cerrando ahora el capítulo para los puestos de Oficial Primera de Oficios, ahora bajo la denominación de Técnico de Mantenimiento. Esta última resolución de la Viceconsejería de Administraciones Públicas adjudica plazas clave tras un proceso que arrancó con la convocatoria de diciembre de 2022.
Datos clave
- Plazo formalización
- 10 días hábiles
- Incorporación
- 20 días hábiles
- Adjudicatarios
- Óscar Fernando Pardo y Fernando Vázquez
- Recurso
- 2 meses en el Tribunal de Valladolid
Óscar Fernando Pardo González asume su nuevo destino en la Gerencia Territorial de Burgos, mientras que Fernando Vázquez Muñoz se incorpora a la Residencia de Personas Mayores de Benavente. Ambos nombres figuran en el listado definitivo de adjudicaciones publicadas esta semana.
El boletín incluye un detalle inevitable: una plaza que queda vacante porque el aspirante propuesto, Jose Manuel Fraile Hernández, no presentó la documentación en el plazo requerido. Esa decisión queda firme y conlleva la pérdida del derecho a la formalización del contrato.
Los nuevos técnicos tienen un plazo de 10 días hábiles para formalizar sus contratos. La incorporación efectiva a sus centros de trabajo se producirá en un máximo de 20 días hábiles desde la publicación de esta resolución, salvo prórrogas justificadas por contratos temporales aún vigentes en el puesto.
El periodo de prueba es de un mes de trabajo efectivo. Salvo que ya hayan desempeñado antes estas mismas funciones en la administración, este mes es obligatorio y computa como tiempo de servicio una vez superado.
La gestión interna de estas plazas sigue el convenio colectivo para el personal laboral de la Junta de Castilla y León. El documento especifica que cualquier incidencia durante el periodo de prueba deberá comunicarse al Comité de Empresa correspondiente.
La vía administrativa se agota con este acto. Quienes necesiten recurrir esta resolución disponen de dos meses para interponer demanda ante el Tribunal de Instancia de Valladolid.
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