Diez fisioterapeutas logran plaza fija en Castilla y León

Diez fisioterapeutas tienen desde este miércoles su destino laboral confirmado en la Administración autonómica. La Consejería de la Presidencia ha resuelto el concurso de estabilización que arrancó a finales de 2022, cerrando así un proceso diseñado para reducir la temporalidad en las plantillas públicas de Castilla y León.

Los profesionales afectados son Roberto Martín Aranda, en Valladolid; Rut Maestre Menéndez, en Astorga; Alicia Hernández Velasco, en Segovia; M. Ángeles Martín Álvarez, en Burgos; Montserrat Verdura Cepeda, en León; Alba Cristal Rojo Fernández, en Saldaña; Maria Angela Maria Martin, en Soria; Sara Ferrero Valle, en Ponferrada; César Arévalo Herrero, en Arenas de San Pedro; y Yolanda Martín Jiménez, en Navaleno.

Todos ellos tienen ahora un calendario ajustado. Deben formalizar sus respectivos contratos en un plazo máximo de 10 días hábiles. Si no hay contratiempos, su incorporación efectiva a los puestos de trabajo tendrá que producirse a los 20 días hábiles siguientes a esta publicación oficial.

El periodo de prueba será de tres meses de trabajo efectivo. Durante este tiempo, la admisión se considera provisional y la relación laboral puede romperse a instancia de cualquiera de las partes. Quienes ya hayan desempeñado estas mismas funciones en la Administración regional anteriormente quedan exentos de este paso.

La norma contempla una excepción necesaria para la continuidad del servicio. Si el puesto adjudicado estuviera actualmente ocupado por alguien con un contrato temporal, la incorporación del titular se prorrogará hasta que finalice dicho contrato, sin posibilidad de prórrogas adicionales para el trabajador saliente.

Se abre ahora un periodo de dos meses para posibles reclamaciones por la vía judicial. Los interesados pueden interponer demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Valladolid, agotando la vía administrativa con esta resolución.

Final.