Cinco empleados de la UVa superan la promoción interna 2026
Ver las 20 oposiciones abiertas en Castilla y León →La Universidad de Valladolid ha hecho pública la lista de los cinco trabajadores que han superado el concurso-oposición de promoción interna. Tienen 20 días para presentar su documentación y asegurar la nueva plaza.
Cinco trabajadores de la Universidad de Valladolid ya tienen el camino despejado para dar un salto en su carrera profesional. La institución ha cerrado la fase de promoción interna del concurso-oposición convocado a comienzos de año, publicando el listado definitivo de quienes han superado las pruebas para sus respectivas categorías de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral.
Datos clave
- Plazo documental
- 20 días hábiles
- Aspirantes
- 5 trabajadores seleccionados
- Dónde presentar
- Oficinas de registro de la UVa
El proceso, que arrancó el pasado 22 de enero, ha culminado tras valorar tanto los ejercicios de la fase de oposición como los méritos acumulados por cada aspirante. Los resultados son definitivos y marcan el fin de una etapa de evaluación que ha cubierto plazas en áreas tan diversas como la química, la sanidad o los oficios técnicos.
Los cinco nombres que figuran en el anexo de esta resolución son: Javier Gutiérrez Reguera, en la categoría de titulado superior químico con 23,89 puntos; Sonia Martínez Páramo, como titulada superior sanitaria con 36,544 puntos; Orlando Ganado Peláez, en grado medio químico con 32,73 puntos; José Andrés Rodríguez Díez, en técnico especialista de laboratorio en anatomía y salas de disección con 43,66 puntos; y Alfonso Parrado López, técnico especialista de oficios en electricidad con 33,67 puntos.
Los afortunados tienen ahora 20 días hábiles para presentar la documentación que acredite sus méritos y requisitos, a través de las oficinas de registro de la propia universidad. Es un trámite esencial: quien no entregue los papeles a tiempo o no cumpla con lo exigido, perderá la plaza.
La adjudicación final de los puestos se realizará pronto. La Gerencia de la Universidad ofrecerá las vacantes disponibles y cada candidato elegirá destino por orden de puntuación.
La burocracia exige rigor. La renuncia es automática si no hay incorporación.
La Universidad ha dejado claro que, tras este trámite de entrega de documentos, se publicará la resolución final de adjudicación. En ese momento, cada nuevo destino llevará aparejada su fecha exacta de inicio.
Todo está ya cerrado. La vía administrativa ha terminado para este proceso.
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