La Diputación de Burgos convoca su Secretaría General de clase 1.ª
Ver las 83 oposiciones abiertas en Castilla y León →La Diputación Provincial de Burgos busca nuevo Secretario General mediante libre designación. El puesto conlleva una retribución específica superior a los 55.000 euros.
La Diputación Provincial de Burgos ha convocado la plaza de Secretaría General de clase 1ª, un puesto de alta responsabilidad que requiere perfil directivo y una cualificada trayectoria técnica. La provisión se realizará por el sistema de libre designación, lo que implica que la elección final dependerá de la valoración de méritos y capacidades del candidato por parte de la presidencia de la corporación.
Datos clave
- Complemento específico
- 55.447,08 €
- Nivel de destino
- 30
- Plazo presentación
- 15 días hábiles tras publicar en el BOE
- Cese del titular
- 22 de septiembre de 2026
El puesto tiene una retribución anual en concepto de complemento específico de 55.447,08 €, a lo que se suma un complemento de destino nivel 30. La dedicación exigida es especial, con disponibilidad no programada y posibles desplazamientos fuera del horario laboral ordinario, sin derecho a compensación adicional.
Solo pueden optar a este cargo funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, específicamente aquellos pertenecientes a la subescala de Secretaría, categoría superior. Además, la adjudicación definitiva está condicionada al cese del actual titular, previsto para el 22 de septiembre de 2026.
La comisión valoradora se centrará en tres ejes para decidir la idoneidad: experiencia previa en puestos de clase 1ª, capacidad de liderazgo y modernización administrativa (como la implantación de herramientas de inteligencia artificial), y perfiles con experiencia en la gestión de proyectos complejos financiados por fondos europeos o estatales.
Las solicitudes se podrán presentar tanto de forma electrónica en la sede de la Diputación de Burgos como presencialmente en el Registro General, sito en el Paseo del Espolón 34. El plazo de presentación de 15 días hábiles se contará a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Se busca rigor.
Los aspirantes deben adjuntar su currículum vítae acreditado y, si el Servicio de Prevención lo requiere, pasar una entrevista personal. La falta de aptitud declarada por este servicio será motivo de exclusión automática.
La transparencia es total.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.