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Concurso de méritos para el personal de la Universidad de Burgos

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La Universidad de Burgos abre un concurso general de méritos para su personal funcionario. Las bases para participar en el proceso ya están disponibles.

Si trabajas como personal funcionario en la Universidad de Burgos, esta semana se ha movido ficha en tu carrera profesional. El Rectorado ha puesto en marcha un nuevo concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo, un proceso clave para quienes buscan estabilizar su plaza o cambiar de departamento.

Datos clave

Qué hacer
Consultar bases en TEOUBU y web UBU
Recurso reposición
1 mes
Recurso contencioso
2 meses

Todo está ya sobre la mesa.

El detalle fino de esta convocatoria no figura en el boletín oficial, sino en los canales digitales que la propia institución ha habilitado para ello. Las bases completas que rigen el concurso están disponibles en el Tablón Electrónico Oficial, conocido como TEOUBU, y en el portal web del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad de Burgos.

La resolución firmada por José Miguel García Pérez el pasado 16 de julio busca ordenar la estructura interna del PAS (personal de administración y servicios) mediante este sistema de méritos. Es el paso necesario para conocer las plazas disponibles, los requisitos específicos de cada puesto y el baremo que se aplicará a los candidatos.

Si no estás conforme con el planteamiento de este concurso, la vía administrativa está abierta. Puedes presentar un recurso de reposición ante el propio Rectorado en el plazo de un mes, o bien optar por un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de Burgos en un plazo máximo de dos meses.

Las reglas del juego ya son públicas.

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