Universidad de León·Boletín Bien de Castilla y León,

Bolsa de empleo para bibliotecas en la Universidad de León

Plazo de solicitudCerrado el 18 de agosto de 2026
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La Universidad de León convoca una bolsa de empleo temporal para técnicos especialistas en bibliotecas. Tienes 10 días hábiles para presentar tu autobaremación.

La Universidad de León abre esta semana la puerta a los profesionales que quieran reforzar su plantilla en el área de bibliotecas. El rectorado ha publicado la convocatoria para constituir la bolsa de empleo temporal de técnico especialista, una oportunidad para quienes buscan una plaza de carácter eventual en el Campus de León.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 18 de agosto de 2026
Requisitos
Bachiller o Técnico Superior
Cómo solicitar
Sede electrónica de la Universidad
Méritos
Experiencia (50), ejercicios (30), formación (10)

Es una bolsa abierta.

Para formar parte de ella debes contar con el título de Bachiller o Técnico Superior. Si tu formación es extranjera, recuerda que el documento debe estar debidamente homologado. Además, es imprescindible poseer la capacidad funcional necesaria y no tener expedientes disciplinarios previos en ninguna administración pública.

El proceso de selección no se basa en un examen, sino en un baremo de méritos. La puntuación máxima es de 100 puntos y se divide en cuatro grandes bloques. La experiencia profesional es el factor que más pesa, otorgando hasta 50 puntos según los días trabajados en la Universidad de León o en otras administraciones.

Los ejercicios superados en procesos selectivos de los últimos cinco años pueden sumarte hasta 30 puntos adicionales. La formación específica y las titulaciones universitarias relacionadas con el sector de la documentación completan el resto de la baremación, con otros 10 puntos posibles por cada apartado.

La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente a través de la sede electrónica universitaria. Debes acceder con tu certificado digital o sistema cl@ve y completar el formulario general, indicando que te diriges a Recursos Humanos.

Es fundamental que adjuntes tu autobaremación y toda la documentación acreditativa en formato escaneado. Si la solicitud no llega en tiempo y forma, quedarás fuera del proceso automáticamente.

La Gerencia publicará una lista provisional en los 15 días hábiles posteriores a la fecha de corte. Si apareces en ella, tendrás 5 días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones. Tras este paso, se publicará la relación definitiva y la bolsa entrará en funcionamiento.

Los llamamientos se realizarán por correo electrónico y SMS. Tendrás 24 horas para contestar a la oferta de trabajo desde el momento en que se emita el aviso. Si no respondes o rechazas el puesto sin una causa justificada, la universidad te excluirá de la lista definitivamente.

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