Ocho plazas de Catedrático en la Universidad de Salamanca

La Universidad de Salamanca ha puesto en marcha un nuevo concurso de promoción interna para cubrir ocho plazas de catedrático de universidad. Si eres profesor titular en la institución salmantina, este es el movimiento que llevabas tiempo esperando para dar un salto en tu carrera docente e investigadora.

Las ocho plazas convocadas abarcan diversas áreas de conocimiento, desde la cirugía hasta la arqueología, pasando por la fisiología, la biología celular, la psicología evolutiva, la ciencia política, la matemática aplicada y la química orgánica. La convocatoria requiere que los aspirantes estén ya acreditados para el cuerpo de catedráticos de universidad y cuenten con al menos dos años de servicio activo en su puesto de origen.

El proceso selectivo consiste en una única prueba eliminatoria basada en un concurso de méritos. La comisión evaluará, en primer lugar, si el candidato se adecúa al perfil específico de la plaza y, posteriormente, analizará su trayectoria académica, docente e investigadora conforme al baremo general de la universidad.

Cada aspirante deberá abonar 65 euros en concepto de derechos de examen a través de la cuenta del Banco de Santander habilitada para este proceso, salvo que concurran causas legales de exención como la discapacidad reconocida, ser familia numerosa, víctima de terrorismo o de violencia de género.

La presentación de solicitudes se realizará de forma telemática a través de la sede electrónica de la universidad. El plazo exacto para tramitar la inscripción se abrirá el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, disponiendo los candidatos de quince días hábiles para completar el proceso.

La documentación, que incluye el modelo normalizado de currículum y los justificantes de méritos, deberá aportarse en archivos PDF que no superen los 21 megas. Es obligatorio adjuntar los documentos acreditativos de los méritos alegados en el momento de la solicitud, ya que no se permitirá aportar nuevos avales una vez concluido el plazo.

Las comisiones de selección han quedado ya designadas y sus miembros han sido publicados. Estos tribunales tendrán la responsabilidad de valorar los expedientes y realizar la propuesta de nombramiento, que será vinculante para el rector de la universidad.

Las ausencias escuecen. Los candidatos que no figuren en la lista de admitidos o que detecten errores en sus datos tendrán diez días hábiles desde la publicación de las listas provisionales para presentar reclamaciones o subsanar defectos. Es un trámite que requiere atención.

La resolución definitiva pondrá fin a la vía administrativa. A partir de ese momento, los interesados podrán recurrir en reposición ante el rector o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa si no están de acuerdo con la provisión de la plaza.