Ocho meses para 18 plazas de funcionario en la Universidad de Valladolid
Ver las 41 oposiciones abiertas en Castilla y León →La Universidad de Valladolid convoca 18 plazas para su personal técnico, de gestión y administración mediante concurso específico. El plazo de presentación de solicitudes ya está abierto.
La Universidad de Valladolid ha puesto en marcha un nuevo proceso de provisión de puestos de trabajo para su personal técnico, de gestión y de administración y servicios, conocido habitualmente como PTGAS. La convocatoria, publicada este martes en el Boletín Oficial de Castilla y León, busca cubrir dieciocho vacantes mediante el sistema de concurso específico.
Datos clave
Cierra en 19 días- Plazo
- Hasta el 20 de octubre de 2026
- Plazas
- 18 puestos de personal PTGAS
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de la Universidad de Valladolid
- Beneficiario
- Personal funcionario de carrera del PTGAS
Si eres funcionario de carrera en la institución, tienes un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio, para formalizar tu solicitud. La tramitación es estrictamente electrónica a través de la sede electrónica de la universidad, utilizando el apartado Carpeta ciudadana.
La convocatoria detalla un total de dieciocho plazas, distribuidas entre los subgrupos A1, A2 y C1 de clasificación. Cada puesto tiene asociados méritos específicos, que los aspirantes deberán acreditar documentalmente mediante los certificados que expedirán los jefes de servicio o unidades correspondientes.
El baremo de puntos se divide en dos fases principales. La primera valora méritos generales como la antigüedad (hasta 25 puntos), el grado personal consolidado (hasta 15) y el trabajo desempeñado en los últimos doce años (hasta 25). La segunda fase se centra en los méritos específicos del puesto solicitado (15 puntos) y la presentación de una memoria detallada (10 puntos).
Es fundamental que presentes la memoria junto con tu solicitud, ya que no se admitirán entregas posteriores. Además, si solicitas varios puestos, deberás realizar una petición individualizada para cada uno de ellos, ordenándolos por tu preferencia personal.
El proceso prevé mecanismos para situaciones de convivencia, permitiendo condicionar las peticiones si dos funcionarios interesados en puestos del mismo municipio desean asegurar su obtención conjunta. En caso contrario, la solicitud de cada uno quedaría anulada.
La comisión de valoración publicará las listas provisionales de admitidos y excluidos en un plazo máximo de un mes desde el cierre del periodo de inscripción. Los aspirantes excluidos tendrán diez días hábiles para subsanar los errores detectados.
El plazo máximo para resolver todo el concurso es de ocho meses. Transcurrido este tiempo sin una resolución expresa, el resultado se entenderá desestimatorio.
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