Una plaza de técnico de educación física en la Universidad de Valladolid
Ver las 20 oposiciones abiertas en Castilla y León →La Universidad de Valladolid convoca un concurso-oposición para cubrir una plaza fija de técnico superior en educación física en su campus de Palencia.
La Universidad de Valladolid busca a un profesional del deporte para reforzar su equipo en Palencia. El Rectorado ha oficializado la convocatoria de una plaza de titulado superior técnico en educación física, un puesto de personal laboral fijo que se integra en el grupo I de la institución académica.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo I
- Requisitos
- Título universitario de grado o segundo ciclo
- Tasa examen
- 40 €
- Pruebas
- Test de 80 preguntas y fase práctica
El proceso se resuelve mediante un concurso-oposición. La fase de oposición, que pesa 80 puntos sobre el total, consta de dos ejercicios eliminatorios: un examen tipo test de 80 preguntas sobre el temario y una prueba práctica. Los 20 puntos restantes corresponden a la fase de concurso, donde se valorará la experiencia profesional previa y la formación académica.
Los aspirantes deben contar con un título universitario oficial de grado o segundo ciclo. La plaza tiene su destino específico en el Servicio de Deportes del Campus de Palencia, con funciones que abarcan desde la organización de eventos hasta la gestión de instalaciones y la atención al usuario.
La participación exige el pago de unas tasas de examen de 40 euros, que deben abonarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede electrónica de la universidad. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El tribunal calificador, presidido por Manuel Pérez Belver, evaluará la idoneidad de los candidatos. Las listas definitivas, así como la resolución del proceso, se publicarán en el tablón electrónico de anuncios de la universidad.
Si el número de aspirantes presentados es elevado, el tribunal podrá delegar la elaboración de las pruebas en empresas especializadas. Se garantiza la igualdad de trato, incluyendo adaptaciones para personas con discapacidad si se solicitan debidamente.
El proceso tiene una duración máxima de ocho meses. Los interesados deben prestar especial atención a los requisitos de nacionalidad y capacidad funcional, que deben mantenerse vigentes hasta la firma del contrato definitivo.
Tras la incorporación, el trabajador deberá superar un periodo de prueba de 4 meses. Quien ya haya desempeñado tareas similares en universidades públicas de Castilla y León quedará exento de este trámite inicial.
La plaza es fija.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.