24 empresas lucen el sello Óptima Castilla y León por la igualdad

La Junta de Castilla y León ha actualizado su lista de empresas reconocidas por su compromiso con la igualdad de género y la conciliación laboral. El distintivo Óptima Castilla y León, que premia medidas voluntarias más allá de la normativa legal, suma cuatro nuevas entidades y renueva el compromiso de otras veinte compañías que ya contaban con esta distinción.

La Fundación La Casa Grande de Martiherrero (Centro Santa Teresa), Avante Comunicaciones, Infyde Global Consulting y la Fundación GRI son las cuatro organizaciones que acceden por primera vez al sello. El reconocimiento tiene una vigencia de dos años, siempre y cuando estas entidades sigan cumpliendo con las prácticas de igualdad que han permitido su concesión.

La lista de renovaciones es extensa y abarca sectores muy diversos de la comunidad. Entre las empresas que mantienen el sello destacan nombres como Galletas Gullón, el Ilustre Colegio de la Abogacía de Burgos, la Fundación de Familias Monoparentales Isadora Duncan y UGT CyL. También figuran entidades como la Fundación Laboral de la Construcción, la Autoescuela Unión Ponferrada o Construcciones Alpi.

La distinción no es vitalicia.

El decreto regulador permite a la Dirección General de Mujer e Igualdad de Oportunidades realizar comprobaciones en cualquier momento para verificar que la igualdad, la eliminación de la brecha salarial y la conciliación siguen siendo una realidad en el día a día de estas empresas. Si la entidad relaja sus políticas, el reconocimiento puede quedar en entredicho.

Las entidades que no han logrado esta vez la distinción tienen abierta la vía administrativa. Pueden interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes o acudir a la vía contencioso-administrativa en Valladolid en un periodo de dos meses, ambos contados a partir de la publicación de esta resolución en el boletín. Para las 24 empresas listadas, el sello ya es oficial.